北京獵頭公司教你巧妙化解下屬的矛盾 下屬也是人，也有自我的局限性，這就會(huì )招致下屬的批判并不老是有事理的，乃至是在理的。但不要以為下屬的批判在理就可以和下屬叫板?；蛟S你會(huì )碰到了一個(gè)好性格的下屬，但在多
傳統獵頭公司的戰略轉型之路? 全球知名的獵頭服務(wù)商某獵頭公司于美國當地時(shí)間2015年6月11日發(fā)布了該公司2015財年財報。財報顯示，某獵頭公司2015財年營(yíng)收達10.661億美元，同比上
瞧一瞧看一看：專(zhuān)業(yè)獵頭長(cháng)啥樣？ 資深獵頭：我是資深獵頭，在鼎獵國際工作，獵頭一共進(jìn)入中國也沒(méi)有多少年，就十幾年的時(shí)間，它本身也是一個(gè)新興的行業(yè)，所以說(shuō)大家對獵頭有一些誤解，把它跟中介等同起來(lái)也很正常
北京獵頭告訴你為什么面試時(shí)候工資談的那么低 職場(chǎng)中會(huì )有一些人遇到這種情況：面試時(shí)薪資談低了，后悔不已。其實(shí)，在談薪資之前，北京獵頭認為我們更要做到肚中有墨，只有知道了游戲規則，才能把游戲玩好。在找回
2015-06-08到14日關(guān)鍵詞北京獵頭公司百度知道追蹤分析 由上圖可以看出，關(guān)于北京獵頭公司一詞百度知道的提問(wèn)情況、回答狀況及瀏覽熱度，分別為：? 1.北京獵頭公司哪家好9 個(gè)回答&
獵頭如何幫助初創(chuàng )互聯(lián)網(wǎng)公司找到合適人才 招聘，可以是個(gè)算術(shù)題，成功入職=候選人基數 X 概率。聽(tīng)知名獵頭給大家一講，大家就知道這個(gè)算術(shù)題怎么做了。? 一、對于創(chuàng )業(yè)公司的定義：
運動(dòng)品牌、媒體龍頭、獵頭公司，該拿誰(shuí)的offer呢？ 我是應屆畢業(yè)生，現在面臨一個(gè)就業(yè)大難題。有一家很有名的美國運動(dòng)鞋公司，可以給我商品助理的offer, 福利還可以，上升空間大，然而工作內容很簡(jiǎn)單
為什么高端的北京獵頭會(huì )變成了中介 1. 收入頗豐：北京獵頭行業(yè)收入比較高，如果能給推薦成功，一旦公司錄用的話(huà)，最少能拿到一個(gè)月的工資做薪酬；最多能拿到此人年薪的1/3作為傭金。? 2.
北京獵頭公司遭遇雙重標準 該怎樣判斷 “就行業(yè)內部的規則來(lái)說(shuō),如果兩家北京獵頭公司推薦的同一個(gè)人才被一家企業(yè)錄用,即便有職位差別也依舊要以第一推薦北京獵頭公司為主支付費用,而現在平臺那邊
獵頭公司爆料：騰訊某初創(chuàng )者想建最牛X的私立大學(xué) 作為騰訊最早的五位開(kāi)創(chuàng )人之一，2013年宣告從騰訊公司退休，卸任首席行政官（CAO）的陳一丹，去向不斷是外界存眷的核心，近日得悉，他團體注資武漢學(xué)院，
