獵頭物語(yǔ)之工作就是修行 現在很多人抱怨，討生活太辛苦，不管從事什么工作，總是感覺(jué)沒(méi)時(shí)間學(xué)習，沒(méi)時(shí)間看書(shū)。? 可不是嘛，到了工作單位，那可真是“前有強敵，后有追兵”
北京獵頭爆料多西若想成為T(mén)witter的CEO只允許全職 昨天上午北京獵頭消息，Twitter在周一發(fā)布聲明稱(chēng)，該公司希望尋找一位全心奉獻的CEO，因此，除非杰克·多西(JackDor
北京獵頭公司總結的四種老板 你的老板是哪樣？ 北京獵頭公司總結的老板第一：主觀(guān)型老板? 這種老板比較主觀(guān)，一般都具有較多年的從業(yè)經(jīng)驗，或在某個(gè)行業(yè)領(lǐng)域有所積累，或對于自己的決策和能力非常
一塊錢(qián)獵頭費的故事 之前在原公司做培訓的時(shí)候，聽(tīng)同事講過(guò)一個(gè)自己的真實(shí)案例，時(shí)間過(guò)了幾年，雖然不是字字都記得，卻也是印象深刻，今天分享給大家。? 我們就把這位同事簡(jiǎn)稱(chēng)為M女士吧。以下是M
2015年6月關(guān)鍵詞獵頭公司指數趨勢追蹤分析 2015-05-24 至 2015-06-22日期間，全國范圍內在百度搜索關(guān)鍵詞獵頭公司的指數追蹤情況，由上圖可以看出，整體搜索指數為1349，移動(dòng)搜索
北京獵頭公司每日資訊|Twitter董事會(huì )稱(chēng)新CEO必須全職 社交網(wǎng)站Twitter投資人克里斯 薩卡（Chris Sacca）以為該公司新CEO的發(fā)生將是一個(gè)拖拉漫長(cháng)的進(jìn)程。? 但是，
北京獵頭布局獵才O2O 打造垂直招聘 現在正處于一個(gè)O2O井噴的時(shí)期，餐飲、出行、美業(yè)，許多行業(yè)在這個(gè)時(shí)期大配景下，無(wú)論是貿易形式照樣行業(yè)格式都發(fā)生了天翻地覆的變更。以滴滴打車(chē)為例，短短幾年內滴滴經(jīng)
這些面試技巧真的很值得獵頭深刻學(xué)習一下 “讓雇主們、總裁們夜不成眠的工作有哪些呢？”德勤公司近幾年對全球200家生長(cháng)最快的公司停止跟蹤查詢(xún)拜訪(fǎng)時(shí)，設計了如許一個(gè)查詢(xún)拜訪(fǎng)標題。
獵頭公司說(shuō)愛(ài)你的公司和玩你的公司 獵頭公司說(shuō)玩你的公司? 面試官事先不做準備，現場(chǎng)拿著(zhù)你的簡(jiǎn)歷邊看邊問(wèn)。一副高高在上的姿態(tài)，只對你審問(wèn)，不向你介紹公司的任何情況。面試過(guò)后不管你是否著(zhù)急，
為什么大企業(yè)都使用獵頭公司來(lái)為自己聘請人才呢？ 企業(yè)常常碰著(zhù)如許的狀況：企業(yè)人事部分人員十分敬業(yè)、盡力，為了雇用到合適的人才，常常參與人才交換會(huì )（乃至是初級人才交換會(huì )）或是花了不少錢(qián)登雇用告白，搜集
