Q:作為獵頭顧問(wèn)，如何才能更好地把控企業(yè)和職業(yè)經(jīng)理人之前的匹配度？?? A:一、看企業(yè)的需求，按相關(guān)權重列一張表。二、看職業(yè)經(jīng)理人，把他們綜合情況列一張表。三、綜合兩張表進(jìn)行匹配。
Q:獵頭顧問(wèn)，怎么避開(kāi)其他人找到集團公司的財務(wù)總監？?? A:獵頭顧問(wèn)打這種電話(huà)有很多方法，給你一個(gè)模擬下。例如：打前臺的電話(huà)問(wèn)財務(wù)分機號，轉過(guò)去后，就直接找你們的財務(wù)總監，口氣要
Q:獵頭顧問(wèn)與證券行業(yè)的溝通技巧？希望做過(guò)的人交流一些經(jīng)驗。?? A:第一：獵頭顧問(wèn)需要了解證券行業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)；第二：了解職位信息；第三：了解證券行業(yè)從業(yè)
在報考大學(xué)的時(shí)候，很多同學(xué)都有錯選了專(zhuān)業(yè)，都希望在求職的時(shí)候有一次重新選擇的機會(huì )。而當期盼已久的重新選擇擺在面前時(shí)，才發(fā)現“隔行如隔山”又成了眼前的一大難題。而首先讓人苦惱的，
北京獵頭公司通過(guò)對人才的各方面的評估，建議人才若想升職，不妨考核一下自己的專(zhuān)業(yè)知識是否與日精進(jìn)，是否具備時(shí)間管理等條件，因為這一切均關(guān)系著(zhù)你是否能搭上升職加薪的順風(fēng)車(chē)。專(zhuān)業(yè)能力是否與日提升這代表著(zhù)你對
諸葛亮巧用天時(shí)借東風(fēng)大敗曹操，成就有名的赤壁之站，可見(jiàn)“時(shí)機”對一件事情的成功與否有著(zhù)決定性的影響作用，那么在換工作時(shí)，你會(huì )借助“東風(fēng)”之利嗎？跳槽轉行
在做職業(yè)規劃咨詢(xún)的過(guò)程中，總會(huì )遇到這樣的來(lái)詢(xún)者：對自己的職業(yè)不看好，希望獵頭公司職業(yè)規劃師能給他“指條明路”，告訴他做哪一行可以搭上行業(yè)發(fā)展的順風(fēng)車(chē)，換言之，想讓職業(yè)規劃師給他
切忌談話(huà)不切中主題，北京獵頭公司提醒，面試時(shí)要秉持鄭重嚴謹的作風(fēng)，過(guò)于隨意會(huì )顯得對面試不夠重視?？忌矚g在和面試官的談話(huà)中刻意營(yíng)造--種輕松氣氛，把話(huà)題引向生活，這在某些面試官看來(lái)，是考生言談缺乏主題
提起職場(chǎng)大家就會(huì )說(shuō)枯燥，乏味，無(wú)奈，壓抑。。。。。。那么就一點(diǎn)幸福的感覺(jué)都沒(méi)有給你帶來(lái)么？如果你說(shuō)沒(méi)有，我覺(jué)的有點(diǎn)要悲哀了。因為從學(xué)生時(shí)代出來(lái)轉向職場(chǎng)人生。其實(shí)是一樣的，應該自己從中找到歡樂(lè )。怎樣從職
現在無(wú)論是做網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)還是電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，客戶(hù)跟進(jìn)都很重要，作為獵頭公司的我們在客戶(hù)跟進(jìn)方面有自己的一套技巧，客戶(hù)有時(shí)候是需要我們保持長(cháng)期聯(lián)系的，一旦你不聯(lián)系客戶(hù)，客戶(hù)有
