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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
Q:如果想進(jìn)入獵頭公司做一名獵頭顧問(wèn),我面試時(shí)應如何自我介紹?做一名獵頭顧問(wèn)公司最希望具備什么樣的資質(zhì),我應如何介紹自己才能吸引面試者的青睞。希望最好能寫(xiě)出一份自我介紹。&nb
難免有些高級人才厭倦了舊的工作環(huán)境,或者遇到天花板,沒(méi)有了發(fā)展空間,或者遇到新老板上任后排除異己來(lái)提拔自己的親信等等,如果您打算轉職,北京獵頭公司告訴您注意以下事項:1.網(wǎng)
眾所周知,需要獵頭公司來(lái)尋訪(fǎng)高級人才的客戶(hù)公司,一般都具備有較完善的人力資源體系。因此,河北獵頭公司要告訴哪些準備通過(guò)尋找“獵頭”的高級人才,一定要注意以下幾點(diǎn)。?&
隨時(shí)時(shí)代的不斷發(fā)展,中介和獵頭公司都出現在人們的視線(xiàn)中,有些人認為,獵頭公司與中介就是一個(gè)性質(zhì)的。真是這樣嗎?下面北京獵頭公司乾坤獵頭與大家一談?wù)勈裁词谦C頭公司。獵頭公司是
外資企業(yè)的獵頭服務(wù)是否重要,回答是當然的。首先,對于外資企業(yè)來(lái)說(shuō)他們需要的是既了解西方文化、又熟悉中國國情的人去開(kāi)拓市場(chǎng)或參與經(jīng)營(yíng)管理,這些幫助外資企業(yè)迅速發(fā)展是勢在必得的。其次,外資企業(yè)的蓬勃發(fā)展就
獵頭公司在選擇人才的時(shí)候是很?chē)栏竦?,接到獵頭的電話(huà)的人 也是不多的。 應該說(shuō)百里挑一甚至是萬(wàn)里挑一的機會(huì ),所以正是因為如此,你不可怠慢, 獵頭公司建議你應當做好以下重要事情,首先就應當給予一個(gè)積極地回
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷轉變, 在獵頭市場(chǎng)之中也是瞬息萬(wàn)變,以前都是畢業(yè)生找工作難,而有時(shí)候卻是很多企業(yè)面臨用工荒的問(wèn)題,那么一些用人單位該怎樣面臨這樣的一個(gè)問(wèn)題呢?北京獵頭 ,給你提供以下一些建議參考。轉
混北京獵頭公司職場(chǎng)的朋友都知道,轉崗和跳槽,強弱幅度和性質(zhì)不可同日而語(yǔ)。轉崗只是一家公司內部,或在一家單位內部進(jìn)行,涉及的人事、財務(wù)等問(wèn)題比較簡(jiǎn)單;而跳槽就已經(jīng)是換一片天地,重新開(kāi)始,雖然說(shuō)原來(lái)的工作
曾讀過(guò)這樣一個(gè)故事:庫房大門(mén)上有一把堅固的門(mén)鎖,粗大的鐵棒自以為很有辦法,一定可以打開(kāi)這把鎖,但是不管它用撬或者敲,費了很大的勁兒,都無(wú)法打開(kāi)門(mén)鎖。鋼鋸看不過(guò)去,接著(zhù)上場(chǎng),但是任憑它左鋸右拉,門(mén)鎖還是
面試缺席會(huì )有損招聘團隊的聲譽(yù),導致招聘經(jīng)理失去信心和影響整個(gè)招聘過(guò)程。候選人面試缺席會(huì )讓面試官的損耗寶貴的工作時(shí)間和往返時(shí)間(當面試官已經(jīng)前往面試地點(diǎn))。但是,公司是否可以讓面試缺席數量降至最低嗎?當
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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