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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
2015年6月關(guān)鍵詞獵頭公司指數趨勢追蹤分析  2015-05-24 至 2015-06-22日期間,全國范圍內在百度搜索關(guān)鍵詞獵頭公司的指數追蹤情況,由上圖可以看出,整體搜索指數為1349,移動(dòng)搜索
這些面試技巧真的很值得獵頭深刻學(xué)習一下  “讓雇主們、總裁們夜不成眠的工作有哪些呢?”德勤公司近幾年對全球200家生長(cháng)最快的公司停止跟蹤查詢(xún)拜訪(fǎng)時(shí),設計了如許一個(gè)查詢(xún)拜訪(fǎng)標題。
為什么大企業(yè)都使用獵頭公司來(lái)為自己聘請人才呢?  企業(yè)常常碰著(zhù)如許的狀況:企業(yè)人事部分人員十分敬業(yè)、盡力,為了雇用到合適的人才,常常參與人才交換會(huì )(乃至是初級人才交換會(huì ))或是花了不少錢(qián)登雇用告白,搜集
獵頭公司看職場(chǎng):職業(yè)發(fā)展源于性格的快與慢  退職場(chǎng),風(fēng)風(fēng)火火、有著(zhù)較強履行力的下屬和員工無(wú)疑是有魅力的,這與一些舉動(dòng)力較強、做事敏捷的急性質(zhì)有著(zhù)類(lèi)似之處。因此有人以為,急性質(zhì)或許比慢性質(zhì)更輕易勝利?,F
資深獵頭教你六招留住核心員工  企業(yè)都要具有一些 中心員工。所謂 中心員工是指可以協(xié)助企業(yè)完成公司計謀目的和堅持、進(jìn)步公司的競爭優(yōu)勢,或可以直接協(xié)助主管進(jìn)步治理營(yíng)業(yè)才能、運營(yíng)才能和抵擋企業(yè)治理風(fēng)險才能
北京獵頭為您點(diǎn)評那些跳槽速度快、薪資漲幅大的熱門(mén)職位  固然“金三銀四”曾經(jīng)過(guò)來(lái),但雇用的小頂峰卻不斷延續到了5月。依據北京獵頭的數據庫顯示,2015年5月全國IT類(lèi)本能機能的
在獵頭公司的英文面試中應該注意什么(詳細版)  基礎面試問(wèn)題?  自我介紹?  Tell us about yourself.?  (....I really wanna
北京獵頭公司教你巧妙化解下屬的矛盾  下屬也是人,也有自我的局限性,這就會(huì )招致下屬的批判并不老是有事理的,乃至是在理的。但不要以為下屬的批判在理就可以和下屬叫板?;蛟S你會(huì )碰到了一個(gè)好性格的下屬,但在多
瞧一瞧看一看:專(zhuān)業(yè)獵頭長(cháng)啥樣?  資深獵頭:我是資深獵頭,在鼎獵國際工作,獵頭一共進(jìn)入中國也沒(méi)有多少年,就十幾年的時(shí)間,它本身也是一個(gè)新興的行業(yè),所以說(shuō)大家對獵頭有一些誤解,把它跟中介等同起來(lái)也很正常
北京獵頭告訴你為什么面試時(shí)候工資談的那么低  職場(chǎng)中會(huì )有一些人遇到這種情況:面試時(shí)薪資談低了,后悔不已。其實(shí),在談薪資之前,北京獵頭認為我們更要做到肚中有墨,只有知道了游戲規則,才能把游戲玩好。在找回
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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