客戶(hù)各種逃避獵頭公司的服務(wù)費，到底是為什么？ 不知道有多少獵頭公司遇到這樣的客戶(hù)，通過(guò)上文提到的各種原因，或者沒(méi)有列出的奇葩理由，來(lái)逃避服務(wù)費，明明很簡(jiǎn)單的事情為什么有這樣的結局，在我們看來(lái)可能有3
北京獵頭對話(huà)經(jīng)理人:向上管理如何做? 在我的職業(yè)生涯中，接觸了許多的職業(yè)經(jīng)理人，他們中很多人非常的成功，綜合其所有的特點(diǎn)，我了解到，管理，其實(shí)更應當向上管理，用北京獵頭的經(jīng)理人經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)就是，管
資深獵頭告訴你鐵飯碗其實(shí)是金手銬 1998年國家取消了計劃經(jīng)濟體制下大學(xué)生畢業(yè)分配制度，張先生拿到了郵政局和蘇州建設銀行兩個(gè)offer，都是令大家羨慕的鐵飯碗工作。會(huì )計專(zhuān)業(yè)的張先生篤定要在金融行業(yè)發(fā)
獵頭公司告訴你如何判斷行業(yè)大勢巧妙完成職業(yè)轉換 前文我們提到了張先生，因為偶然機會(huì )與獵頭公司的接觸，將眼光放遠到了市場(chǎng)，放到了為雇主的增值服務(wù)上，今天我們就來(lái)進(jìn)一步跟蹤張先生，看看他是如何判斷行業(yè)大
北京獵頭總結的面試題分享，正要去面試的你，有沒(méi)有需要的？ 1、簡(jiǎn)單做一下自我介紹？? 2、您認為我們提供的職位在哪些方面吸引了你 ？? 3、你覺(jué)得自己最大的長(cháng)處和弱點(diǎn)是什么？
資深獵頭分享如何為自己策劃一場(chǎng)成功的面試 在面試開(kāi)始前，精心策劃整個(gè)面試溝通過(guò)程中的“劇本”，反復準備和練習自己的“臺詞”，最后出場(chǎng)完美“
Mark分享企業(yè)內部獵頭應當具備的素質(zhì)有哪些? 在決議組建外部獵頭團隊后，企業(yè)該選什么樣的人來(lái)當外部獵頭呢？今朝國際外從事企業(yè)外部獵頭的人員組成如下：? 80%的人員曾從事過(guò)獵頭搜索，有
一名合格的獵頭應該擁有的七種基本素養都是什么? 第一，首先對行業(yè)前景要有深刻的認識。? 第二，要對獵頭工作本身有濃厚的興趣，這樣你才能將更多的精力投入當中。? 第三，要有計劃
淺談人事和獵頭工作的異同以及從人事轉型做獵頭的難點(diǎn)有哪些？ 人事和獵頭的本質(zhì)都一樣，都是需要與人溝通，都是要關(guān)注好的人才。人事的工作是屬于比較被動(dòng)式的行業(yè)，從事的工作比較繁雜，六大板塊都需要了解，沒(méi)
探秘獵頭公司之如何打造成功的獵企 獵頭公司的工作常讓人覺(jué)得神秘，深不可測，令人充滿(mǎn)好奇。今天乾坤獵頭就為大家對獵頭公司工作的各個(gè)環(huán)節做簡(jiǎn)單剖析，看看一個(gè)成功的獵頭公司是怎樣打造而成的。
