rpo招聘，選擇乾坤人力，讓招聘更有效率 企業(yè)為什么選擇乾坤人力RPO招聘服務(wù)？這是因為企業(yè)自身招聘存在痛點(diǎn)：? 1、成本高? 企業(yè)自主招聘渠道少，需要開(kāi)辟的人才招聘渠道多，
獵頭職場(chǎng)：5個(gè)層級，助力成為百萬(wàn)顧問(wèn) 1.獵頭公司的選擇：最愚蠢的方法是找到獵頭行業(yè)的排名，然后根據個(gè)人喜好列出幾個(gè)選擇維度，如傭金制度、團隊氛圍、晉升機會(huì )、品牌影響力、行業(yè)選擇、直接上級能力、工作
RPO招聘分享：如何擺脫工作中的負面情緒 也許你厭倦了日復一日的無(wú)聊生活。是時(shí)候做出一些改變了。你可以開(kāi)始尋找一份新工作、一個(gè)新地方或一間新辦公室?；蛘吣憧梢愿淖兡愎ぷ鞯念I(lǐng)域或部門(mén)，這樣你可以做不同
獵頭工作場(chǎng)所：優(yōu)秀的BD人員必須知道如何撰寫(xiě)總結報告 優(yōu)秀的獵頭總能讓人省心省力，合作如春風(fēng)。如果獵頭顧問(wèn)想要成長(cháng)為一名優(yōu)秀的獵頭業(yè)務(wù)發(fā)展人員，它需要至少在四個(gè)方面做一份總結報告。? 1
RPO招聘分享：與客戶(hù)溝通的六個(gè)技巧，良好的溝通可以解決很多問(wèn)題 通常，客戶(hù)都很忙，而且很現實(shí)。對于毫無(wú)價(jià)值的溝通和對話(huà)，參與的熱情往往不高。如果信息被發(fā)送，很可能在半天內不會(huì )被返回。
獵頭職業(yè)：如何從收到工作機會(huì )到順利轉正？ 1.當候選人接受企業(yè)的報價(jià)時(shí)，表示該報價(jià)已生效? 不僅僅是回復電子郵件。接受要約是有效的。在要約的有效條件下，通常會(huì )有合格的反向調整。如果信息錯
RPO招聘分享：在工作場(chǎng)所，不是說(shuō)你做得更多，你就會(huì )被重用 我有一個(gè)朋友在香港的一家律師事務(wù)所工作。兩天前，他回來(lái)和我一起哭。? 他說(shuō)，伙計，你知道嗎？我真可憐。我在那家律師事務(wù)所工作。
獵頭職場(chǎng)：獵頭顧問(wèn)未來(lái)將如何發(fā)展？我們怎樣才能獲得更多收益？ 當獵頭顧問(wèn)進(jìn)入穩定期時(shí)，是時(shí)候考慮下一步發(fā)展了！下一步的發(fā)展要么讓你在未來(lái)3-5年內獲得更大的增長(cháng)，要么帶來(lái)更大的效益。
RPO招聘分享為什么每個(gè)人都在家工作，而你最累？ 內政部的困難在哪里？如何更好地提高家庭辦公室的效率？我們觀(guān)察了一些大型工廠(chǎng)的遠程辦公情況，希望能為您提供一個(gè)不同的視角。? 在家工作的痛
獵頭職場(chǎng)：領(lǐng)導者避坑指南，不要再踩大多數人都踩過(guò)的坑了 沒(méi)有人與生俱來(lái)的領(lǐng)導力，只有后天成功的領(lǐng)導者！? 一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導者可能沒(méi)有最好的表現，但他有一種魅力，使其他人愿意跟隨他，他可以通
