如何經(jīng)營(yíng)一家千萬(wàn)級的獵頭公司 中國今朝有近萬(wàn)家的獵頭公司，90%以上的獵頭公司營(yíng)收低于1000萬(wàn)，過(guò)億的獵頭公司更是百里挑一?！ ∥野堰\營(yíng)獵頭公司開(kāi)展強大的機密歸結為“五顆靈藥&rdqu
想知道怎么與北京獵頭接洽嗎？看這里吧 初級人才找任務(wù)最好的辦法是直接與北京獵頭公司接觸，北京獵頭公司可以幫你剖析、征詢(xún)，帶給你新的時(shí)機和簇新的事業(yè)，幫你完成職業(yè)轉換。那么，如何和北京獵頭公司接觸呢？
獵頭尋人的十大獵頭趨勢研究 在新技術(shù)、新經(jīng)濟、新人類(lèi)，以及新需求的影響下，人力資源管理也亟需合乎大勢的新理念和新方法，概括為十大新獵頭趨勢：? 獵頭趨勢之一：從傳統的“戰略版
北京獵頭問(wèn)題的三個(gè)層級 一家北京公司中出現的看似簡(jiǎn)單的管理問(wèn)題，其背后往往是非常復雜的北京獵頭問(wèn)題，而北京獵頭問(wèn)題往往牽涉文化、制度與人三個(gè)層面?！ ∥幕?。再優(yōu)秀的北京公司在制度上也不可能做到天衣無(wú)
獵頭助理華麗變身獵頭顧問(wèn)全程攻略?。?！ 一個(gè)朋友從 Researcher 的職位跳槽到一個(gè)公司擔任 Consultant 的角色，可惜喜悅還沒(méi)有持續到試用期結束，接踵而來(lái)的危機感讓她自己措手不及，面
http://tbicos.com 2015年5月1日在百度搜索獵頭公司排名的用戶(hù)屬性分析 2015-05-01日，乾坤獵頭結合百度大數據分析了獵頭公司一詞在百度搜索的人群屬性，得出
培養獵頭的業(yè)務(wù)能力主要通過(guò)以下5種方式 1：實(shí)戰，直接上手做項目，老顧問(wèn)手把手帶著(zhù)做 2：模仿，看身邊優(yōu)秀顧問(wèn)怎樣談客戶(hù)怎樣溝通人選 3：攻艱，把非常難啃的“硬骨頭”給新
面試把握關(guān)鍵15分鐘，資深獵頭教你抓住HR的心 面試正式開(kāi)始以后，最理想的狀態(tài)是你的面試官的第一個(gè)問(wèn)題是：簡(jiǎn)單地介紹一下你自己吧。正中下懷，于是你開(kāi)始背你寫(xiě)好的稿子，啪啦啪啦啪啦，你最好最多別超過(guò)5
北京獵頭4月30日資訊——人才供應鏈中的能力管理是一門(mén)手藝活 隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)外部環(huán)境不斷變化，人才高流動(dòng)性、人力資源管理多樣性、人才潛能的開(kāi)發(fā)和使用成為人力資源
招聘獵頭最有效的渠道有6種 1：公司員工內部推薦，成功推薦有獎勵 2：各大招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，等待簡(jiǎn)歷投遞 3：微信朋友圈熟人介紹，入職發(fā)微信紅包獎勵 4：撰寫(xiě)軟文主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)，帶來(lái)價(jià)值觀(guān)一
