哪家獵頭最好為大家分享：選擇做獵頭的12種理由（上） 理由一：可以賺到很多的錢(qián)? 這個(gè)職業(yè)是能掙錢(qián)的職業(yè)，是許多人不知道的。這個(gè)職業(yè)有快到50%的獵頭參謀收入在年薪20萬(wàn)擺布，有1/4的
獵頭公司哪家最好為大家分享：選擇做獵頭的12種理由（下） 理由七：做獵頭不僅自由而且穩定? 這個(gè)怎么說(shuō)？我曾招聘過(guò)一些很棒的業(yè)務(wù)高手轉入獵頭公司工作。他們的理由是：這個(gè)工作不需要出差，作
最專(zhuān)業(yè)的獵頭公司與你分享：職業(yè)生涯規劃四要點(diǎn) 職業(yè)生涯規劃可是一個(gè)人一輩子的事，規劃的好壞直接決定自己一生事業(yè)的走向，北京最專(zhuān)業(yè)的獵頭公司曾經(jīng)調查過(guò)發(fā)現，有完善孩子也生涯規劃的人，他的事業(yè)、人生走向
找人最快最準最專(zhuān)業(yè)的北京獵頭公司分享升職七傷拳 找人最快的北京獵頭公司升職七傷第一拳：總結工作說(shuō)流程? 做工作總結要描述流程，不只是先后順序邏輯清楚，還要找出流程中的關(guān)鍵點(diǎn)、失誤點(diǎn)、反思
【獵頭分享】初到新公司，如何管理老員工？ 任何人到了一個(gè)新的環(huán)境總是會(huì )需要一段時(shí)間適應，對于普通的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，跳槽都有一個(gè)困難期，而對于空降到一個(gè)新公司的管理者來(lái)說(shuō)，這個(gè)適應期又多了一重尷尬：如何管
資深獵頭挖人的四把金剛鉆 大家都知道，想要找到好的人才，通過(guò)獵頭是最高效的手段，也許企業(yè)自身的HR也有能找到人選，可是那花費的時(shí)間成本、人力成本甚至資金成本，也許會(huì )幾何倍數遞增，甚至可能到頭來(lái)還是一
北京獵頭帶你了解90后的工作狀態(tài) 大家都知道，杠桿進(jìn)入職場(chǎng)的那些90后們，往往都容易被人們所輕視，究其原因，很多人都認為他們是比較懶，認為他們缺少一種敬業(yè)精神，認為他們不切實(shí)際，想要一步登天，不想付
獵頭公司密碼，你知道多少？獵頭常用英語(yǔ)薈萃 Executive search：獵頭，指針對高端職位、收費較高的獵頭服務(wù)。? headhunt：獵頭，比較通俗的說(shuō)法，香港和臺灣公司喜歡用這
北京獵頭公司提醒創(chuàng )業(yè)公司不要因為人力資源而影響到全局 一位資深北京獵頭指出，從很多方面來(lái)看，人力資本主管或許是創(chuàng )業(yè)公司中最為主要的一個(gè)崗位。? 羅伯特·西格爾在硅谷一家前期
知名獵頭公司教你打造高效的人力資源系統 眾所周知，人力資源是企業(yè)最重要的職能之一，對企業(yè)的發(fā)展有著(zhù)舉足輕重的意義，這一點(diǎn)也是大家所毋庸置疑的，也因此，一套高效的人力資源系統就顯得非常重要，北京知名獵
