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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
幫助了,若你能高效完成項目、行動(dòng)專(zhuān)業(yè)態(tài)度積極,那肯定加分不少。有調查顯示,老板對員工抱怨最多的就是其消極態(tài)度,所以,積極的態(tài)度更能換來(lái)老板對你的
求職面試時(shí),有時(shí)為了博取面試官的好感,經(jīng)常不知不覺(jué)說(shuō)了一些“善意的謊言”,但殊不知,這會(huì )對你自身,造成多大的傷害?!   ∈紫仁亲〉牡胤诫x公司近。其實(shí)在面試時(shí),當面
職場(chǎng)減壓法則一:充分利用互聯(lián)網(wǎng)?!   』ヂ?lián)網(wǎng)在這個(gè)年代,應該成為你職業(yè)中的最好幫手,教你怎樣通過(guò)面試、以適當方式提出薪金要求。若你還正在創(chuàng )業(yè),互聯(lián)網(wǎng)可以向你展示怎樣做出規劃和籌集資金?;ヂ?lián)網(wǎng)上的內容
職場(chǎng)有時(shí)像戰場(chǎng),難免會(huì )碰到一些“敵人”。但是職場(chǎng)又不能完全像戰場(chǎng),每個(gè)人都得有團隊的概念,才能夠成就事業(yè)。所以在職場(chǎng)上,作為管理者,當你在工作上非常需要某個(gè)人的協(xié)助,而這個(gè)人又
最近,北京獵頭公司有了解到,有媒體聯(lián)合多所高校對數百名已工作1-3年的90后大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行調查,超過(guò)半數的受訪(fǎng)者表示,工作缺乏挑戰性、工作內容過(guò)于單調是對工作不滿(mǎn)意的主要原
據說(shuō)馬年春晚一首叫《時(shí)間都去那兒了》的歌兒很火,火到什么程度呢?習主席在接受俄羅斯媒體專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)提到:“我個(gè)人的時(shí)間都去哪兒了?當然是都被工作占去了?!?/div>
在資深獵頭看來(lái),如今這年代,人才市場(chǎng)呈現金字塔結構——普通員工一抓一大把,越往上,越稀缺。對于還掙扎在金字塔底層的格子間青年,他們的建議如下:不要頻繁跳槽。?&nbs
獵頭服務(wù)已成為企業(yè)尋求中高級人才和中高級人才流動(dòng)的重要渠道。企業(yè)人力資源管理部門(mén)在決定使用獵頭服務(wù)時(shí),必須對獵頭公司“獵獲程序”有較清晰的了解,才能
第一 ? 是能力:上一家公司的表現最重要。獵頭顧問(wèn)會(huì )通過(guò)背景調查的方式獲得這些信息,比如咨詢(xún)你的同事看你工作表現如何,詢(xún)問(wèn)你的領(lǐng)導對你的工作是否滿(mǎn)意等,有時(shí)還會(huì )打電話(huà)問(wèn)你的競爭
許多企業(yè)經(jīng)常會(huì )委托獵頭公司尋訪(fǎng)中高級人才,那么在獵頭面試的過(guò)程中,一般會(huì )對候選人提出哪些問(wèn)題呢?我們特意做了總結,希望能夠對各位的職業(yè)生涯有所幫助和裨益。?&nb
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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