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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
3月20日,北京獵頭公司舉行第一季度獵才獎評比。資深獵頭顧問(wèn)lisa憑借個(gè)人總監級及以上崗位入職5人,團隊總監級及以上崗位入職10人榮獲第一季度
1、費用較低,很多企業(yè)沒(méi)有細算? ? 對于年薪10萬(wàn)的高級人才,獵頭的服務(wù)費才3萬(wàn)元左右。而企業(yè)如果用一個(gè)人力資源部職員,平均一年也需要3萬(wàn)元左右。但他們能否在較短的時(shí)間內找到企業(yè)
近年來(lái),隨著(zhù)國內眾多城市的土地市場(chǎng)火 熱,房地產(chǎn)行業(yè)對人才的需求超過(guò)了以往。在這種情況下,房地產(chǎn)行業(yè)人才在哪兒找?專(zhuān)門(mén)為房地產(chǎn)企業(yè)輸送人才的獵頭公司又能起到什么作用呢In recent years,
如果說(shuō)2012年是“90后”大學(xué)生的集體亮相,那么“80后”最早一批大學(xué)生的亮相已整整十年,尤其是1980~1985年出生的“80后&rdq
與抱有正面理想的人為伍,要避免問(wèn)那些“為什么”的問(wèn)題,將焦點(diǎn)集中在工作上,學(xué)會(huì )心胸開(kāi)闊。?  1)交淺言深者不可深交?  初到公司,可以透過(guò)閑談而與同事溝通
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫(xiě)完整性。換位思考一下,盡量多的把你的個(gè)人綜述信息傳遞給你所應聘的人力資源管理部門(mén)。讓你發(fā)出的簡(jiǎn)歷表格與其標準表格項目吻合,甚至信息量更多。以給人坦誠、認真謹慎的良好印象和做事風(fēng)格。&n
? ?先問(wèn)一些簡(jiǎn)歷方面的簡(jiǎn)單問(wèn)題,比如年限,年齡,工作經(jīng)歷,單位的中文名等等,緩和氣氛?? ?再根據職位的基本要求提問(wèn)題,大多數包括以下幾個(gè)方
■面試時(shí)沒(méi)因人而改變應對策略   ? ? 由于獵頭的崗位,都是公司中比較重要的角色。許多面試的失敗,很多是由于企業(yè)中方和外方老板對用人的不統一而造成的。其中,中方老
“目前園區注冊企業(yè)800余家,僅文化創(chuàng )意類(lèi)企業(yè)就有200余家,對專(zhuān)業(yè)人才的需求非常迫切?!鄙鷳B(tài)城綠色產(chǎn)業(yè)部部長(cháng)廖睿表示,為了保證充足的人才儲備,動(dòng)漫園先后和南開(kāi)大學(xué)、天津大學(xué)、
通過(guò)對人和網(wǎng)和千里馬近一年來(lái)發(fā)布的需求和薪資數據梳理,記者了解到,“高工資”的橄欖枝,如今在電子商務(wù)業(yè)內四處招搖。由于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò )游戲高級主程開(kāi)發(fā)、大數據架構師、電商
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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