問(wèn)題一:如果你家附近有一家餐廳,東西又貴又難吃,桌上還爬著(zhù)蟑螂,你會(huì )因為它很近很方便,就一而再、再而三地光臨嗎????? 回答:你一定會(huì )說(shuō),這是什么爛問(wèn)題,誰(shuí)那
一直勤勤懇懇但卻抓不住升遷機會(huì )?很有可能是你“印象管理”工作做得不到位。管理心理學(xué)家們發(fā)現,只努力工作而不會(huì )表現的話(huà),付出往往得不到應有的回報。有調查發(fā)現,決定屬下誰(shuí)該升遷時(shí),
很多人都會(huì )有一個(gè)錯誤的概念,以為機遇會(huì )在某個(gè)地方等著(zhù)自己。其實(shí)機遇稍縱即逝。獵頭向您推薦職位,應該是千萬(wàn)人里選一的機遇,在感到榮幸的同時(shí),您一定要認真對待。 常遇到這樣情況,獵頭推薦職位,一般人不做深
飯要一口口吃,事要一件件做。自從事人力資源管理工作后,自己一直想成為一名真正的企業(yè)戰略合作伙伴,但事與愿違,往往效果并不理想?;剡^(guò)頭來(lái)細想,很多時(shí)候,人在職場(chǎng)往往被名利所累,忽視了管理內在的因果、邏輯
借力于上海自貿區建設等改革措施的推進(jìn),上海今年經(jīng)濟運行平穩,預計2013年全年上海GDP增長(cháng)7.6%左右,比去年提高約0.1個(gè)百分點(diǎn)?! ∩虾J姓l(fā)展研究中心昨日發(fā)布系列研究報告稱(chēng),去年開(kāi)始實(shí)施的&
中國15日發(fā)布的一份調查顯示,有38.42%的雇員在被調查時(shí)點(diǎn)(上個(gè)月)加過(guò)班,加班雇員中有45.57%領(lǐng)取了加班工資,接近一半(45.44%)的加班雇員無(wú)任何補償?! ∽蛱?,由中山大學(xué)、社會(huì )科學(xué)文獻
“這里啥都沒(méi)有,只有高工資,好福利,好環(huán)境。電商總監,來(lái)吧!”近日,浙江一家傳統紡織企業(yè)負責人蔣先生在微信朋友圈里發(fā)公告,求賢若渴溢于言表。? 說(shuō)到年薪,蔣總表示百
今年以來(lái),一些中小獵頭公司經(jīng)歷了挖人行情的寒冬,而對于就職這些公司的獵頭顧問(wèn)來(lái)說(shuō),無(wú)疑也遭遇了生存的危機。不少獵頭顧問(wèn)考慮自己的轉型問(wèn)題,記者昨日就碰到一名有近10年獵頭經(jīng)驗的顧問(wèn)打算轉行制造業(yè)的實(shí)際
幾年前,負責IPO保薦承銷(xiāo)的投行人員是眾多獵頭們追逐的目標,開(kāi)價(jià)百萬(wàn)元甚至更高。如今,IPO業(yè)務(wù)部門(mén)處于降薪裁員的慘淡局面時(shí),新三板實(shí)現逆襲,不斷擴充兵馬。?“其實(shí)券
隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)和大數據的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)崛起對傳統金融業(yè)的多個(gè)領(lǐng)域形成沖擊,并向金融業(yè)的核心領(lǐng)域拓展。? 互聯(lián)網(wǎng)金融是依托于支付、云計算、社交網(wǎng)絡(luò )以及搜索引擎等互聯(lián)網(wǎng)工具而產(chǎn)生的一種新興金