讓我們堅定不疑的四個(gè)獵頭行業(yè)信仰！ 這篇文章轉載自一位獵頭同行，他說(shuō)的并不很多，也沒(méi)有傳達一些技巧性的內容，但他傳達的信念確實(shí)是力透紙背，擲地有聲。的確，我們友創(chuàng )的優(yōu)秀同行們也對此深有感觸，一種惺惺
如何去甄選合作的獵頭公司呢？ 我將與獵頭公司合作的一些心得和注意事項分享如下? 獵頭公司實(shí)力究竟如何? 判斷一家獵頭公司的實(shí)力，首先要看它的資金、規模。包括獵頭公司的注冊資金
資深HR是如何與獵頭企業(yè)合作的？ 經(jīng)理，現在招聘這么難，有很多招聘渠道比如獵頭公司總是打電話(huà)推薦自己，我要如何判斷這些企業(yè)的質(zhì)量呢，如何判斷獵頭企業(yè)能否滿(mǎn)足咱們的需求，與獵頭企業(yè)合作有哪些注意事項，
管理者在“建制度，定流程”，我們稱(chēng)之為“例行管理”；如何將“機制”理論嵌入其中，讓我們的流程具有靈魂；在大家都認可的前提下，制度
獵頭公司的心酸簡(jiǎn)史之小面試大學(xué)問(wèn)..... 天天忙招聘，所以對招聘話(huà)題是既麻木又敏感。今天忙里偷閑的看了有些童鞋在分享面試中的不愉快，不得不說(shuō)深有同感。不過(guò)呢，作為一個(gè)天天找人的“簡(jiǎn)歷汪
獵頭小白如何為自己補營(yíng)養:知識(Knowlege) 在KASH的清單中，K是最容易補充的。特別是對于那些剛從學(xué)校里走出來(lái)的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，學(xué)了十幾年知識，學(xué)習消化知識的能力已經(jīng)在比較高的位置。高考和
乾坤獵聘跟你談?wù)勌鄣囊荒切┦聝骸 ?、果斷跳槽or忍辱負重? 當有跳槽想法的時(shí)候，每個(gè)人階段不一樣。有人時(shí)間長(cháng)，有人時(shí)間短。? 首先要關(guān)注自己是個(gè)什么樣的工作年限：
【乾坤獵聘】一份來(lái)自獵頭BD的新手教程 什么是獵頭BD？獵頭BD的定義：? 對于獵頭BD，和一般服務(wù)業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)似，電話(huà)接觸，約時(shí)間面談，確定訂單。? 一些資深顧問(wèn)會(huì )有很多資源，
獵頭公司真的能為企業(yè)的職位保密嗎? 因為獵頭公司涉及的都是客戶(hù)的商業(yè)機密信息，所以保密是客戶(hù)對獵頭公司的最基本原則，客戶(hù)絕不希望自己內部的情況讓外人知道，如果獵頭公司將這些信息透露出去的話(huà)，后果是極
獵頭公司的優(yōu)勢有哪些 人才對于很多公司來(lái)說(shuō)都是必要的，但是培養人才往往會(huì )需要一定的成本，此時(shí)獵頭公司的作用就會(huì )凸現出來(lái)，很多公司在需要人才的時(shí)候往往會(huì )使用到獵頭公司的服務(wù)，那么該服務(wù)都有哪些優(yōu)勢呢？
