如何選擇一家合適的房地產(chǎn)獵頭公司？? 房地產(chǎn)職業(yè)的人力資源專(zhuān)業(yè)人士都曉得，要想招聘優(yōu)異的中高層辦理人才和優(yōu)異的專(zhuān)業(yè)人才，當前最有用的途徑即是延聘獵頭公司。由于中高級辦理人才和優(yōu)異的專(zhuān)業(yè)人才
國內知名獵頭公司的排名 1. 乾坤獵頭公司 公司簡(jiǎn)介： 乾坤獵頭公司是國內首批成立的獵頭公司，是國際人力資源管理協(xié)會(huì )（SHRM）會(huì )員單位，公司專(zhuān)注于企業(yè)中高級人才的獵頭服務(wù)。乾坤獵頭分公司及獵頭
從國內獵頭公司排名看獵頭市場(chǎng)。隨著(zhù)高端人才的進(jìn)一步稀缺，獵頭行業(yè)越來(lái)越多的走進(jìn)我們的視野。國內獵頭市場(chǎng)基本已經(jīng)形成了本土獵頭和外資獵頭兩大陣營(yíng)?！ ∽蛱煸诎俣瓤吹揭槐本┇C頭公司的boss寫(xiě)的博客，將g
獵頭公司的運作模式是什么？是如何盈利的呢？? 很多初入行的朋友可能對獵頭公司還比較陌生，會(huì )想到什么是獵頭公司？獵頭公司都是做什么的呢？獵頭公司靠什么盈利呢？這是一個(gè)很大 的話(huà)題，作為一個(gè)有
獵頭公司：人才測評 企業(yè)手中的雙刃劍。中國的人才市場(chǎng)越來(lái)越熱，當大學(xué)生和不安分的白領(lǐng)大批涌現于人才市場(chǎng)成為一種常態(tài)后，一個(gè)新的難題擺在了企業(yè)的面前：怎樣選擇合適的人才？誰(shuí)該往上晉升，誰(shuí)該離開(kāi)企業(yè)？測評
獵頭公司：中國房地產(chǎn)行業(yè)人才隊伍現狀及對策研究? 一、獵頭公司現狀剖析? 中國房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)過(guò)20余年的疾速展開(kāi)已初具規模，變成中國經(jīng)濟建造的支柱性產(chǎn)業(yè)。從業(yè)人員也由20世紀90
2013中國房地產(chǎn)行業(yè)高薪TOP100分析____在當今中國，要說(shuō)什么行業(yè)最賺錢(qián)，十個(gè)人里有九個(gè)人會(huì )說(shuō)是房地產(chǎn) 行業(yè)和金融行業(yè)，那么房地產(chǎn)行業(yè)中那些高管們一年下來(lái)能拿到多少 薪水呢？中國十大知名獵頭公
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跟獵頭學(xué)人力：讓員工在實(shí)踐中加速成長(cháng)。許多研究機構研究發(fā)現，一個(gè)企業(yè)的人才儲備很重要，高管人才的稀 缺，使得企業(yè)自身需要不斷培養員工，加速員工成長(cháng)，因此企業(yè)內部 的員工晉升與未來(lái)領(lǐng)導班子的繼任工作就顯
獵頭公司資訊：嘉士伯高管離職任億滋國際中國區總裁據____獵頭公司報道，嘉士伯中國區總裁馬儒超被確認將于今年6月30日離 任，轉赴億滋國際擔任其中國區總裁一職。在這啤酒行業(yè)旺季即將到 來(lái)的夏天，馬儒超
