我要從事獵頭行業(yè)，從助理做起，也就是尋訪(fǎng)。不明白一個(gè)問(wèn)題，獵頭顧問(wèn)和助理的提成比例的基數是該職位的年薪還是 ?年薪*公司所收費用（一般是30%）*提成比例？（這樣
我和我一個(gè)室友同時(shí)去面試一家獵頭顧問(wèn)助理的職位，為什么這個(gè)獵頭顧問(wèn)對我和我室友回答的都不一樣？? ? 比如對她介紹說(shuō)在大連他們公司在這個(gè)行業(yè)里算是數一數
獵頭顧問(wèn)如何與候選人溝通?? ? 這個(gè)就要看你平時(shí)的溝通能力了，平時(shí)和候選人溝通不一定要談到工作方面的事情，和候選人保持和朋友一樣的關(guān)系最好不過(guò)了，如果是工作溝通，那么肯定是你要給
我目前所在的公司是一家外企，進(jìn)入公司一年半了。當時(shí)入職的時(shí)候猶豫經(jīng)驗比較少，另外我休息了一段時(shí)間急需一份工作，等等原因。談工資的時(shí)候要的比較低，后來(lái)入職之后知道了與其他同職
獵頭公司確認A的工作能力，A也確定準備跳槽，新東家也認可此人，獵頭公司通知對A進(jìn)行背景調查的情況后。?? 請問(wèn)：獵頭公司會(huì )怎樣對A進(jìn)行背景調查？會(huì )采用什
設立獵頭公司人才中介服務(wù)機構應具備下列條件：?? （一）有與開(kāi)展人才中介業(yè)務(wù)相適應的場(chǎng)所、設施，注冊資本（金）不得少于10萬(wàn)元；
提到面試境界，想到唐朝禪師青原惟信說(shuō)的一段話(huà)：“老僧三十年前未參禪時(shí)，見(jiàn)山是山，見(jiàn)水是水。及至后來(lái)，親見(jiàn)知識，有個(gè)入處，見(jiàn)山不是山，見(jiàn)水不是水。而今得個(gè)體歇處，
往最壞里說(shuō)，獵頭工作給人們留下的印象是代價(jià)不菲、要算計人且見(jiàn)不得光就是一項由關(guān)系網(wǎng)、電話(huà)本、飯局和忽悠組成的無(wú)良業(yè)務(wù)。? 在以上三大誤解中，也許“見(jiàn)
在現代的商業(yè)社會(huì )中，商務(wù)談判越來(lái)越多，對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)也起著(zhù)越來(lái)越重要的作用。商務(wù)談判的技巧不僅僅適用于公司與公司之間的談判，同時(shí)也適用應聘者與公司、銷(xiāo)售人員與顧客等。下面
這是古希臘的一則寓言故事，也是獵頭公司敬重的一個(gè)真理。?? ? 有一位老農，肩上負著(zhù)拾來(lái)的柴禾，沉重的負擔壓彎了他的腰。離家還有很遠，他拖著(zhù)疲
