頂級跨國獵頭談中國人才問(wèn)題 費羅迪，卒業(yè)于斯坦福大學(xué)商學(xué)院MBA，卒業(yè)后在麥肯錫征詢(xún)公司任職，隨后參加國際頂級獵頭億康先達公司擔負合股人及資深參謀。作為享譽(yù)全球的頂級人才專(zhuān)家，費羅迪屢次被美國《貿易
IT獵頭看過(guò)去：資深獵頭挖角騰訊的干貨分享 編者按：本文來(lái)自某資深獵頭臨時(shí)以來(lái)對騰訊MIG部分的mapping經(jīng)歷。假如你是IT行業(yè)的獵頭，必定繞不開(kāi)騰訊這個(gè)龐然大物。別嫌文章太長(cháng)，作者聊過(guò)的騰訊候
獵頭的十大自我修煉 當我們的心坎不敷弱小時(shí)，就會(huì )追求內在的強勢或假裝。若何才干真正的弱小本人的心坎，成為一個(gè)心平如水的人，以下十項修煉，可以協(xié)助獵頭們晉升自我的價(jià)值?！ 〉谝豁棧好舳趯W(xué)的專(zhuān)業(yè)口碑
如何選擇獵頭？找獵頭應該注意哪些問(wèn)題？ 獵頭公司成立時(shí)間與規模之外，需要注意： 1看行業(yè)品牌與規范 2看公司的業(yè)務(wù)優(yōu)勢 3看行業(yè)的理解與洞察 4看行業(yè)內成功案例 5看項目執行團隊
這個(gè)人很有才，但這個(gè)人做人很差，這事好比吃了一口美味的食物卻咬到沙子，而且，有才華的人如果不走正路，他的危害跟他的才華是成正比的。所以伯樂(lè )總有識人的本事，或者按照當下的說(shuō)法，獵頭www.qiankun
房地產(chǎn)獵頭談加薪那點(diǎn)事兒 房地產(chǎn)獵頭的冤家小C比來(lái)到了年中performance review的時(shí)分了，平日review之后會(huì )調薪，小C想要和老板請求加薪，然則又不曉得怎樣啟齒。退職場(chǎng)中，加薪是個(gè)很
2014年9月22日關(guān)鍵詞“獵頭公司排名”百度指數分析 北京十大獵頭公司之一的乾坤獵頭公司近日綜合百度指數提供的數據，分析了關(guān)鍵詞“獵頭公司排名”
獵頭心理-獵頭青睞什么人 首先，要樹(shù)立良好的個(gè)人形象，注意自我宣傳。酒香也怕巷子深，要充分利用各種機會(huì )展示自己。趙薇當年就是在一部不起眼的電影中扮演角色，而被某導演發(fā)現，繼而成名的。如果只是默默無(wú)聞
房地產(chǎn)獵頭公司聲音-房企的高管們都去哪了？ 跳槽年年有，往年特殊多！ 從2014新年伊始房企就迎來(lái)了高管離任潮。據不完整統計，2014上半年離任（含跳槽和內調）的地產(chǎn)高管人數達44人。招商地產(chǎn)董事
5年獵頭給MBA同學(xué)的12條職場(chǎng)建議（Echo張的個(gè)人感悟） 我是在南開(kāi)大學(xué)2007年讀的MBA（全日班），之后做了5年多的獵頭，其中3年多的獵頭公司創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗，每年公司操作200-300個(gè)獵頭職位，
