如何成功俘獲獵頭？別說(shuō)我沒(méi)告訴你！ 人最大的能力是銷(xiāo)售自己，無(wú)論是客戶(hù)、老板，甚至同學(xué)、朋友等，能否讓對方認可你這個(gè)人，將決定著(zhù)你接下來(lái)要做的事情或產(chǎn)品能否被對方所接受，也終將決定著(zhù)我們能否走向成功
教你如何識破不合格獵頭 中國人才市場(chǎng)又迎來(lái)了職場(chǎng)人新一輪的跳槽“萌動(dòng)期”。但不同于往年的跳槽大潮，今年的中高端人才招聘領(lǐng)域愈發(fā)火熱，讓這一精英群體成為跳槽“大戲&
北京獵頭公司：財務(wù)高級人才現狀調研分析 北京人才市場(chǎng)（全國980家企業(yè)1020財務(wù)高管）最新發(fā)布的跳槽調查報告顯示 1、50.7%的財務(wù)高管計劃“跳槽”； 2、35.3%
獵頭，你什么時(shí)候給我打電話(huà)？ “什么時(shí)候獵頭給我打電話(huà)？”有些經(jīng)理人，“行事低調，業(yè)績(jì)單位保密，名片都很少發(fā)”，與其說(shuō)低調，還不如說(shuō)“自戀
獵頭公司被候選人拒絕怎么辦？看看國外獵頭公司怎么做的？ 獵頭這輩子就是折翼的天使，天天被候選人拒絕還是義無(wú)返顧，這也是蠻拼的！連國外的獵頭也不例外…… 我們的經(jīng)驗告訴我
有關(guān)獵頭的幾點(diǎn)誤區，你造嗎？ 選擇一家獵頭公司對你的職場(chǎng)發(fā)展是非常重要的，在選擇時(shí)有兩點(diǎn)是必須要考慮的：口碑要好，獵頭顧問(wèn)的整體素質(zhì)要高。你可以同時(shí)選擇幾家獵頭公司，與多個(gè)獵頭顧問(wèn)進(jìn)行接觸，以衡量你
如何應對職場(chǎng)獵頭的推薦 相信很多職場(chǎng)人都接到過(guò)獵頭的電話(huà)，聲稱(chēng)推薦這樣那樣的好職位。但是請注意，并不是獵頭推薦的職位，就一定是無(wú)可挑剔的好職位。很多獵頭會(huì )把職位夸大來(lái)吸引候選人的注意力，常見(jiàn)方法如下
哪些類(lèi)型的企業(yè)適合設立內部獵頭公司部門(mén) 在這個(gè)問(wèn)題上，村長(cháng)認為這沒(méi)有死板的規定。因為獵頭公司的主要工作是發(fā)現、吸引人才，不過(guò)企業(yè)是否需要建立內部獵頭公司團隊，可以參考以下幾個(gè)方面： 1 公司規模：
北京獵頭公司團隊可能出現的問(wèn)題 1 北京獵頭公司的成員多是從公司內部挑選，他們缺少與高端人才實(shí)際交流接觸的機會(huì )。（approach 并不屬“交流”）既然無(wú)法與候選人建立深厚的
獵頭公司排名|2015年2月2日最新熱點(diǎn)排行榜 1、男藝人感染hiv92431search 1月3日晚上八點(diǎn)左右，微博名“娛樂(lè )圈揭秘”的賬號在網(wǎng)上爆料稱(chēng)，“得到
