問(wèn)：自身性格來(lái)講，非常內向，不怎么會(huì )和人交流，感覺(jué)自己情商低，不知道適不適合做這一行？? 答：?jiǎn)螐哪愕恼f(shuō)辭來(lái)說(shuō)，不太適合。但如果愿意堅持改變自己，保持開(kāi)放的心態(tài)，愿意不斷接受挑戰，也是可以
正規的互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司考慮的是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和個(gè)人的雙贏(yíng)。好的互聯(lián)網(wǎng)獵手首先應是稱(chēng)職的互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)顧問(wèn)。? 和互聯(lián)網(wǎng)獵頭公司接觸，您可以擁有自己的互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)顧問(wèn)，在你的事業(yè)出現拐點(diǎn)時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)獵頭公
《Deciding who leads》中有一章節，作者較早預言了早期高管北京獵頭顧問(wèn)的身份危機：自詡為專(zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)的角色（根據客戶(hù)戰略／公司文化、發(fā)展階段及業(yè)務(wù)需求，獨家尋訪(fǎng)勝任的候選人），在互
臥槽理由一：換工作不要因為逃避，而要到因為真的需要的時(shí)候? 曾經(jīng)在工作上發(fā)生了一些不高興的工作，很想扔掉全部，換崗而去。如今看來(lái)即是為逃避面對的艱難而換崗。至今還記住一位學(xué)長(cháng)的話(huà)：&ldq
一說(shuō)離職，大家想到最首要的原因就是錢(qián)吧，于是很多人都在抱怨，錢(qián)給的少，心里覺(jué)得太委屈，可是這真的是根源所在嗎？當然不！資深老獵頭分析了這其中的很深的原因，錢(qián)太少，覺(jué)得委屈，這都太籠統了，真正的原因在于
人才早已是一個(gè)全球性的國家、區域、安排、公司的老疑問(wèn)，這在需求跨工作人才的營(yíng)銷(xiāo)工作則體現得更為突出。假如2016年你也在等待著(zhù)才華橫溢的營(yíng)銷(xiāo)人才的參加，那很可能會(huì )令你大失人望，由于近來(lái)北京獵頭公司的調
為什么要和房地產(chǎn)獵頭公司接觸？ 正規的房地產(chǎn)獵頭公司考慮的是房地產(chǎn)企業(yè)和個(gè)人的雙贏(yíng)。好的房地產(chǎn)獵手首先應是稱(chēng)職的房地產(chǎn)職業(yè)顧問(wèn)。? 和房地產(chǎn)獵頭公司接觸，您可以擁有自己的房地產(chǎn)職業(yè)顧問(wèn)，
為什么要和北京獵頭公司接觸？ 正規的北京獵頭公司考慮的是北京企業(yè)和個(gè)人的雙贏(yíng)。好的北京獵手首先應是稱(chēng)職的北京職 業(yè)顧問(wèn)。? 和北京獵頭公司接觸，您可以擁有自己的北京職業(yè)顧問(wèn)，在你的事業(yè)出
據國內獵頭公司最新消息得知，全球領(lǐng)先的高級人才搜索、領(lǐng)導力咨詢(xún)和文化塑造服務(wù)提供商海德思哲?chē)H咨詢(xún)公司（Heidrick &Struggles）（Nasdaq：HSII）宣布，該公司已經(jīng)收購了
北京獵頭公司發(fā)布2018年前可能被淘汰的公司榜單 我國的社會(huì )結構正在被推倒重建，以互聯(lián)網(wǎng)+、工業(yè)4.0為代表的技術(shù)革新，使傳統公司的運作模式現已不再適應簇新的生產(chǎn)力。所以許多傳統公司步履維艱、日薄西
