北京獵頭公司告訴你職場(chǎng)上被責罵、受欺負，你活該如此？打破慣例，這個(gè)辦法很實(shí)用 新員工李昭最近干了一件讓人啼笑皆非的事情，因為項目進(jìn)度問(wèn)題，跑到領(lǐng)導那里去告狀，結果領(lǐng)導給他上了一課！? 事
資深獵頭談2020年職場(chǎng)：形勢嚴峻，我們該如何生存 2020年已經(jīng)過(guò)去了大半，職場(chǎng)中的情況得到了緩解，一部分人已經(jīng)在復工后穩定工作，一部分人則是為了尋找新的工作而發(fā)愁。? 企業(yè)和個(gè)人所面
北京獵頭公司職場(chǎng)：工作后需要注意的4個(gè)職場(chǎng)規則 職場(chǎng)是一個(gè)名利場(chǎng)，沒(méi)有絕對的公平，只有利益至上。作為團隊的領(lǐng)導者，領(lǐng)導者會(huì )不斷調整內部人員結構，以確保團隊的出色表現。工作場(chǎng)所是一個(gè)強調利益的地方，能
獵頭公司談職場(chǎng)上的潛規則：你在職場(chǎng)上的表現，決定了你的檔次 除了那些自己創(chuàng )業(yè)的人，大多數其他人可能一輩子都在工作場(chǎng)所服務(wù)，他們忙于工作，只是為了吃飯和穿暖和的衣服，這樣他們的月薪就可以包下來(lái)。工作場(chǎng)
獵頭職場(chǎng)：沒(méi)有執行力，職場(chǎng)升職輪不到你！如何提高個(gè)人“執行力”？ 你身邊可能有這樣兩種人：? 一種學(xué)習、工作都很高效，不管什么事情，都是今日事今日畢，所有的問(wèn)題，
獵頭告訴你職場(chǎng)中受冷落？學(xué)會(huì )“照亮”價(jià)值共享資源，你也能成為焦點(diǎn) 小凱在一家主營(yíng)電商的民營(yíng)企業(yè)做數據專(zhuān)員，211大學(xué)畢業(yè)，本來(lái)躊躇滿(mǎn)志的他以為工作和學(xué)習是一樣的道理，只要肯努
獵頭職場(chǎng):職場(chǎng)中只需做好這4件小事，讓你瞬間減少壓力，走向更灑脫的人生 最近和朋友吃飯聊天，自從他成為公司直管干部以后，天天非常忙碌，工作壓力也非常大，甚至出現焦慮、抑郁等亞健康狀態(tài)，天天工作到深夜
北京獵頭公司告訴你打動(dòng)候選人應從這幾個(gè)方向著(zhù)手 獵頭遇到什么樣的候選人最好呢？當然就是對崗位滿(mǎn)意，性格好有禮貌的。如果候選人恰好對客戶(hù)的公司、獵頭推薦的職位非常滿(mǎn)意，那當然最好，但大多數情況都是客戶(hù)
獵頭公司談告訴你職場(chǎng)中，要學(xué)會(huì )承受委屈，但不要逆來(lái)順受 挺多人認為Joe老板的話(huà)沒(méi)毛病，邏輯是這樣的：? 1.藝人尤其偶像顏值是最基礎的，偶像就是看臉的，這就相當于程序員，有些老板也會(huì )在
獵頭職場(chǎng)套路深，做事需謹慎。要避開(kāi)五大陷阱，才能打造職場(chǎng)通途 職場(chǎng)發(fā)展目標不同，道路萬(wàn)千，但要取得職場(chǎng)成功，都必須遵循一定的規律，繞開(kāi)其中的溝溝畔畔，特別是要避開(kāi)一些常人容易犯的錯誤和陷阱，只有這樣
