北京獵頭提醒高管別傷了員工的心 正值各公司對員工進(jìn)行年度績(jì)效考評，并調薪和發(fā)放年終獎的時(shí)間。評估不當，金錢(qián)獎勵方案欠佳，其中任何一個(gè)，都有可能傷了員工的心，甚至因此憤然離去。如何正確地激勵員工？
做了獵頭公司排名第一的獵頭公司中的獵頭之后，深深地愛(ài)上了這份工作，它早已經(jīng)成為我生命中不可缺少的組成部分，就象我的生命依賴(lài)陽(yáng)光、空氣和水一樣?！ ∶刻熳谏虾Ｆ謻|陸家嘴黃金地段的甲級寫(xiě)字樓里，只用一臺
北京獵頭正在步入品牌時(shí)代 北京獵頭的客戶(hù)管理有其自身的特點(diǎn)，首先，對客戶(hù)進(jìn)行分層，通過(guò)分層來(lái)確信一部分客戶(hù)的確比另一部分客戶(hù)重要，其次，采用六種方法對重點(diǎn)客戶(hù)的管理?！ ♂槍蛻?hù)管理的技術(shù)和方法有多
獵頭公司排名爆未來(lái)一年中國主要城市房地產(chǎn)風(fēng)險排名 2014-2015年度，經(jīng)調查的35個(gè)城市中，房地產(chǎn)短周期投資風(fēng)險最高的五個(gè)城市分別是：寧波、蘭州、昆明、沈陽(yáng)和太原 隨著(zhù)中國房地產(chǎn)市場(chǎng)告別&
it獵頭斷言家當互聯(lián)網(wǎng)時(shí)期到來(lái) 挪動(dòng)互聯(lián)時(shí)期，家當從萌芽，開(kāi)展，成熟直至顛簸的全部進(jìn)程變得相當敏捷，可以說(shuō)到了三年河東三年河西的水平。日趨飽和的市場(chǎng)勢必出現出格式波動(dòng)的常態(tài)，it獵頭以為去互聯(lián)網(wǎng)化顯
房地產(chǎn)獵頭回想地產(chǎn)行業(yè)的“百日劇變” 9月以來(lái)，在接近一百天的工夫內，市局面與政策面都發(fā)作了分明變更，乃至是轉機性的宏大變更，房地產(chǎn)獵頭暫且稱(chēng)之“百日劇變&rdq
招聘行業(yè)不可能“干掉” 獵頭 最近看到一篇文章說(shuō)“要走獵頭的路，讓獵頭無(wú)路可走”。對于一個(gè)在人力資源行業(yè)摸爬滾打十余年的從業(yè)者，我個(gè)人對這個(gè)觀(guān)點(diǎn)難以茍
乾坤獵頭告訴你什么樣的工作方式更讓主管最滿(mǎn)意 你知道什么樣的工作方式能讓老板滿(mǎn)意嗎？下面看看知名獵頭公司乾坤獵頭的七點(diǎn)建議?！ ?、匯報工作說(shuō)結果 不要告訴老板工作過(guò)程多艱辛，你多么不容易！老板不
M某是外籍人士，經(jīng)獵頭公司介紹，進(jìn)入一家北京公司做客戶(hù)經(jīng)理，簽訂勞動(dòng)合同3年。M某在公司工作滿(mǎn)一年后，因實(shí)在無(wú)法忍受公司的作息時(shí)間和一些規定，于是提出辭職。北京公司表示同意并與其辦理了相關(guān)交接手續。令
2014年11月最新中國獵頭公司排名 （前十） 平時(shí)能夠收到不少獵頭公司排名評選的邀請，但自己一直懷疑這類(lèi)排名評選的可行性和公信力。人為因素在這樣的評選中占了太大的成分。因為喜歡搜索這個(gè)職業(yè)，所以我
