2021年的求職黃金季節已經(jīng)悄悄來(lái)臨！但今年求職壓力最大，可能說(shuō)是這幾年求職壓力最大的一年。因去年疫情的原因，多數人“忍氣吞聲”也不敢選擇跳槽；而今年剛剛開(kāi)春，不少人開(kāi)始蠢蠢欲動(dòng)，為跳槽作準備。
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這讓本來(lái)競爭激烈的求職季變得更加擁擠。據58同城此前（24日）發(fā)布的《2021年返城就業(yè)調研報告》顯示：48%的職場(chǎng)人有換工作打算。也就是說(shuō)，你們公司近一半的人有離職的想法。如果這樣的話(huà)，足以說(shuō)明今年跳槽競爭壓力有多嚴峻！
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2021年跳槽季有哪些新變化呢？又該如何快速求職，才能在金三銀四跳槽季找到適合自己的高薪工作呢？
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這是與不同城市近30位HR和超過(guò)100求職者交流的心得，以及春節前后無(wú)數咨詢(xún)案例的數據分析的結果，只有了解到了求職市場(chǎng)最真實(shí)的數據，才能在求職的錄視讓你少走彎路，還可以對你2021年的職業(yè)發(fā)展起到促進(jìn)作用。
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首先，對2021年求職趨勢的分析要有較強的實(shí)戰性，要用系統的思維分析跳槽過(guò)程中遇到的難題以此為根據來(lái)推導出解決方案；
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其次，一定要站在職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)分析，才能真正得出求職和職業(yè)發(fā)展中可能遇到的問(wèn)題；
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最后，要真實(shí)的判斷職業(yè)的真實(shí)性以及以及求職過(guò)程中的企業(yè)是否靠譜。
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做到以上三點(diǎn)即可輕松準確找到高薪工作了。
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