獵頭人才推薦 某快遞企業(yè) 人力資源經(jīng)理20萬(wàn)
自我評價(jià)：
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工作背景: 近六年物流快遞公司從業(yè)經(jīng)驗，在物流企業(yè)的運營(yíng)崗位，人事，經(jīng)營(yíng)，各崗位任職，對物流快遞形成一個(gè)系統全面的認識。
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學(xué)習能力: 持續學(xué)習能力與接納新事物強，不斷充實(shí)管理理念。學(xué)習新知識，追求于長(cháng)遠發(fā)展目標。
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團隊管理: 親和力強，擁有出色的溝通協(xié)調能力，執行力強，能快速處理好日常棘手事務(wù)。
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性格品質(zhì): 我是一個(gè)自小生長(cháng)于農村的男生 ， 大學(xué)畢業(yè)后一個(gè)人坐火車(chē)抵達浙江 ， 步入物流行業(yè) ， 從搬貨 ， 理貨基層做起；父母樸實(shí)勤勞對我的性格塑造起了重要作用 ， 我質(zhì)樸 ， 隱忍 ， 不怕苦 ， 不怕累 ， 樂(lè )觀(guān)向上 ， 我的性格可以說(shuō)具有兩面性 ， 平時(shí)在陌生人面前較為拘謹 ， 但是在重要場(chǎng)合比如聚會(huì ) ， 晚會(huì )等我又會(huì )很快變被動(dòng)為主動(dòng) ， 成為活躍分子 ， 遇到挫折時(shí)會(huì )有自卑心理。
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其次，家中兄弟姐妹三人讓我擁有很強烈的責任感，也培養了我的組織協(xié)調能力和團隊合作能力，一個(gè)大家庭就是一個(gè)團隊。我是一個(gè)文科生，各行各業(yè)都喜歡去鉆研一點(diǎn)，個(gè)人比較幽默；不管多忙，兩天給家中成員的一個(gè)電話(huà)是必不可少的，我的情感比較豐富，同情心很強，樂(lè )于幫助他人。
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最后，我很自信，對待每一件事情都充滿(mǎn)信心，決定有能力將它做好，且做事有始有終，堅持到底。
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工作經(jīng)歷：
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某快遞企業(yè)（2019.11 - 至今, 1年4個(gè)月）人力資源經(jīng)理.
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1、 負責陜西的團隊體系搭建，招聘和獵頭快遞行業(yè)優(yōu)秀人員作為部門(mén)負責人，負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)制度和工作流程。
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2、 搭建西安直營(yíng)門(mén)店團隊和轉運中心團隊，招聘籌備西安市內所有直營(yíng)門(mén)店派送員以及轉運中心分揀人員以及關(guān)鍵崗位主管
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3、 負責陜西人力資源規劃，建立招聘，、員工關(guān)系，培訓，績(jì)效Kpi的制定公司不同時(shí)期薪酬體系。
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4、 針對員工類(lèi)別，實(shí)行不同的勞動(dòng)關(guān)系，規避公司風(fēng)險，減少人力成本支出。
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5、打造派送團隊管理，做到招，培，管，評，留等規范操作。
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6、根據員工發(fā)展規劃，制定團隊工作計劃，崗位職責，薪酬體系和考核標準
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