乾坤獵頭-“停滯不前的事業(yè)”極其危險 ? 獵頭公司普遍認為新的公司組織愈加精簡(jiǎn)，單薄，這就需求職工在資本單薄的條件下具有歸納運用縱向思維和行進(jìn)的氣魄?！ 〕鲇诜N種
資深獵頭談萬(wàn)達是如何挖人、用人以及養人的? ? 日前，應上海市委宣傳部的約請，王健林做了“推動(dòng)上海文明工業(yè)開(kāi)展”系列講座的首場(chǎng)講演。在隨后的問(wèn)答環(huán)節中，
7月最新中國獵頭公司排名 在中國，獵頭是一個(gè)處于成長(cháng)期的朝陽(yáng)行業(yè)。但由于國內獵頭行業(yè)的準入門(mén)檻不高，造成市場(chǎng)上獵頭公司大小不一，良莠不齊的現狀。作為企業(yè)HR，想找一個(gè)專(zhuān)業(yè)的獵頭公司合作，真的需要
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獵頭公司引薦八大背景查詢(xún)公司? ? 很多公司會(huì )在面試完提名人以后進(jìn)行布景查詢(xún)，對提名人的幾份作業(yè)的作業(yè)時(shí)間、職位、上下級聯(lián)系、勞作聯(lián)系狀況、績(jì)效狀況、搭檔聯(lián)系等做一個(gè)翔實(shí)的查詢(xún)
醫療獵頭公司資訊：行情火爆 機構醫學(xué)院忙搶人? ? 導讀：醫藥板塊行情火爆，也使得醫療方面的出資人才反常緊俏，有嗅覺(jué)敏銳的私募甚至在年頭即搶先進(jìn)入醫學(xué)院招聘醫師，以充分投研團隊
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獵頭想要獵取的到底是什么? 曾幾何時(shí)，獵頭被人們描寫(xiě)的很奧秘，乃至帶有貶義。經(jīng)過(guò)數年的喧鬧和玄虛往后，獵頭公司發(fā)現自個(gè)面對著(zhù)新的挑選。? ? 獵頭公司的兩個(gè)春天 幾
獵頭支招-企業(yè)人才招聘的五大技巧 許多公司年年在招人，月月在招人，周周在招人，錢(qián)也花了，時(shí)間也花了，但仍是很難招到自個(gè)滿(mǎn)足的人才，或許招聘到的人才終究呆了幾個(gè)月撒腿走人，成果公司的方針或許項目常
北京獵頭公司資訊：忠于公司不如忠于自個(gè)，細說(shuō)豪車(chē)高管現跳槽熱潮 眼下的我國豪車(chē)商場(chǎng)，看似平穩，實(shí)則殺機四伏。雖然榜首陣營(yíng)與第二陣營(yíng)間的界限難以打破，但彼此間的位次與差距卻仍是各公司為之斗爭的動(dòng)力
