獵頭招聘-民營(yíng)企業(yè)該聘什么樣的高管人才　　　　許多公司家都清楚，公司的開(kāi)展離不開(kāi)人才，特別是離不開(kāi)高管人才。但實(shí)際條件下大多數民營(yíng)公司卻面臨著(zhù)嚴峻的人才危機和信賴(lài)危機。民營(yíng)公司終究需求啥樣的高管人才呢

阿里招聘體系悟出顛覆獵頭行業(yè)商業(yè)模式　　　　脫胎于離職的招聘網(wǎng)站　　我在阿里巴巴工作，做了兩年多商品，然后換崗去盛大云核算，擔任云核算途徑商品和運營(yíng)，13年年頭的時(shí)分在糾結是換崗仍是自個(gè)創(chuàng )業(yè)，在想這個(gè)

獵頭公司拒絕近半數PS自己照片的應聘者　　　　簡(jiǎn)歷照片美一點(diǎn)，更容易獲得面試機會(huì )，隨著(zhù)智能手機各種美顏自拍軟件的流行，職場(chǎng)簡(jiǎn)歷照也越來(lái)越養眼。記者近日調查發(fā)現，求職者PS（經(jīng)過(guò)一種圖像處理軟件修飾&m

獵頭公司-經(jīng)典面試問(wèn)答中這13道題最好這樣答　　　　在面試過(guò)程中，時(shí)不時(shí)也會(huì )遇到一些不是太相關(guān)的問(wèn)題，這類(lèi)問(wèn)題其實(shí)怎樣回答都沒(méi)太大問(wèn)題，但是如果按照既定思路回答，那一定會(huì )起到增色的作用。下面是十大知名

獵頭技巧-經(jīng)典面試問(wèn)答中這四道題要模糊答　　　　往往在面試中，HR會(huì )問(wèn)到應聘者許多犀利的問(wèn)題，這類(lèi)問(wèn)題不要太過(guò)直接回答，北京資深獵頭認為應當模糊回答最好，下面是北京獵頭公司排名前十的獵頭們總結出來(lái)的四

北京獵頭-獨家揭密獵頭“獵”人的秘密　　　　假如你喜歡他，把他的聯(lián)系辦法給我，我給他找非常好的方位。假如你討厭他，把他的聯(lián)系辦法給我，你今后再也不必見(jiàn)到他?！?/div>