To 那些被女獵頭騷擾的“技術(shù)猿”們 ：來(lái)來(lái)來(lái)，一起來(lái)聊聊.... 在獵頭眼里，越是“頭”，綜合能力就越比學(xué)歷重要，復合型背景就越比專(zhuān)業(yè)重要。建議大家
獵頭公司談職場(chǎng)：牢記這3點(diǎn)是領(lǐng)導的逆鱗，誰(shuí)觸誰(shuí)倒霉！ 每一個(gè)領(lǐng)導在工作中都有一個(gè)自己的逆鱗? 但是總結起來(lái)無(wú)非最重要的就是這三點(diǎn)? 今天跟大家分享出來(lái)? 希望在以
北京獵頭公司分享 18年9月27日百度最新熱點(diǎn)排名 1、張雨綺與丈夫爭執，獵頭資訊熱度456741? 張雨綺與丈夫爭執持刀上陣 事發(fā)上海豪宅內警方證實(shí)? 2、曬工資單被解雇，
獵頭公司分享：如何用文化管理團隊讓團隊成員重新煥發(fā)激情 眾所周知，二戰后，日本經(jīng)濟大有取代美國之勢。所以很多美國學(xué)者都對日本經(jīng)濟產(chǎn)生了強烈的好奇心，隨著(zhù)之后的研究，以埃德加·沙因為代表
獵頭如何做到讓候選人跳槽？ 其實(shí)獵頭的工作并不意味著(zhù)就是挖人和勸人跳槽，很多時(shí)候我們只是在幫助候選人分析并選擇更加合適的決定。? 如果候選人不想跳槽，獵頭費再多勁也是沒(méi)有用的，那么候選人
北京獵頭公司分享 9月26日百度最新熱點(diǎn)排名 1、浙江女首富陷危機，獵頭資訊熱度355673? 浙江女首富陷危機:新光集團10億債券實(shí)質(zhì)違約? 新光集團終于實(shí)質(zhì)性違約了,這是
獵頭公司再談?wù)衅?，我們應該怎么認識？ 從人力資源本位看招聘，招聘的重要性關(guān)乎公司的生存。我們都知道人才招募的成本是一筆巨大的費用，就算公司不請用獵頭，那么招聘一個(gè)人的平均成本也在2500-5000元
獵頭職場(chǎng)：如果不能從績(jì)效角度分析問(wèn)題，如何實(shí)現績(jì)效？ 業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)常不能實(shí)現績(jì)效就會(huì )把方案主動(dòng)提供給人力資源部，要求人力資源部配合。比如，銷(xiāo)售部門(mén)業(yè)務(wù)績(jì)效不好，就會(huì )認為業(yè)務(wù)人員工資太低，導致不能招募或
北京獵頭公司分享 9月25日百度最新熱點(diǎn)排名 1、李晨朋友圈截圖，獵頭資訊熱度456048? 卜柯文曝李晨朋友圈截圖 范冰冰生日李晨520送祝福? 23日晚,范冰冰、李晨的共
獵頭公司人才推薦 戴爾中國客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理 自我評價(jià)：? ?高級客戶(hù)經(jīng)理：根據客戶(hù)的決策鏈，滿(mǎn)足客戶(hù)的各種需求，采取適當的措施，利用強有力的客戶(hù)關(guān)系完成交易? ?9年IT行業(yè)工作
