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獵頭職場(chǎng):如何避免自己忙死,下屬閑死?3個(gè)要點(diǎn)一定要做到! 比爾翁肯提出過(guò)一個(gè)有趣的管理理論:背上的猴子。說(shuō)的是責任和事務(wù)在管理者和員工之間的轉移?!昂镒印币簿褪欠峙浣o員工的
北京獵頭公司人才推薦 北京東易正禾科技公司運營(yíng)總監 自我評價(jià):? 從業(yè)背景: 8年電商運營(yíng)管理經(jīng)驗,5年公司項目管理經(jīng)驗;專(zhuān)攻電商運營(yíng)全流程,精通品牌定位方向。? 專(zhuān)業(yè)能力:
獵頭人才推薦 北京慕布卡貿易公司運營(yíng)部經(jīng)理 自我評價(jià):? 我能做什么?? 1、熟悉各大平臺規則,精通站內SEO搜索優(yōu)化、直通車(chē)鉆展實(shí)操、店鋪人群模型定位。擅長(cháng)打造爆款。&nb
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獵頭職場(chǎng):核心員工離職有5原因!3點(diǎn)“補漏”術(shù)可有效減少骨干流失 團隊中出現人員離職是正?,F象,合理的人員流動(dòng)有助于團隊的進(jìn)步,有時(shí)候,管理者還得主動(dòng)淘汰不能勝任的員工,以保