RPO招聘分享：工作的本質(zhì)是什么？用錢(qián)買(mǎi)你的“不爽”！ 見(jiàn)過(guò)一些公司的文化口號：“開(kāi)心工作，健康生活”。美好愿望宏大展現。? 以小編多年的
獵頭公司揭秘，和企業(yè)方一同面試候選人的意義所在 企業(yè)在招聘時(shí)，由于要面對大量的求職者，這時(shí)分人力資源部只能經(jīng)過(guò)學(xué)歷等條件停止挑選，企業(yè)的一把手通常不直接跟求職者見(jiàn)面。沒(méi)有直接交流也就無(wú)法發(fā)現求職者學(xué)
獵頭職場(chǎng)：企業(yè)選人的5個(gè)重要提示 1、獨立的判斷與分析能力? 關(guān)于“才能三問(wèn)”里的專(zhuān)業(yè)類(lèi)問(wèn)題，不能只做制式化的訊問(wèn)。與其問(wèn)“你覺(jué)得一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)總監應該具有
北京獵頭公司分享 2022年1月19日十大最新熱點(diǎn)排名 1、讓正史成為全黨全社會(huì )的共識? 日前，中共中央政治局召開(kāi)黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )，習近平總書(shū)記強調：讓正史成為全黨全社會(huì )的共識
為何說(shuō)乾坤RPO招聘是企業(yè)合作伙伴的最優(yōu)選擇 1、共享? 在企業(yè)所奉行的“質(zhì)量”、“責任”、“互惠”、&ldquo
獵頭公司分享：如何撰寫(xiě)自己的簡(jiǎn)歷才能更加分? 簡(jiǎn)歷是面試官對求職者的第一印象，一份好的簡(jiǎn)歷能夠讓面試官給你機會(huì )，從而有機會(huì )讓你展示自己優(yōu)秀的一面，那么如何制作一份加分的簡(jiǎn)歷呢？首先我們要遵循以下原則
獵頭真的很暴利嗎？HR的抽水真不少 上周一個(gè)朋友遇到一個(gè)氣到吐血的客戶(hù)，先說(shuō)說(shuō)來(lái)龍去脈。? 朋友的客戶(hù)M女士是一覺(jué)公司的hrm，半年前找到朋友說(shuō)請幫忙推薦幾家靠譜的獵頭公司。朋友就介紹了
北京獵頭公司分享 2022年1月18日十大最新熱點(diǎn)排名 1、讓正史成為全黨全社會(huì )的共識熱? 日前，中共中央政治局召開(kāi)黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )，習近平總書(shū)記強調：讓正史成為全黨全社會(huì )的共
2022年RPO招聘服務(wù)的5大趨勢 1、滿(mǎn)足多樣化需求? 隨著(zhù)企業(yè)對人才需求速度和規模的提高，優(yōu)秀人才越來(lái)越稀缺，部分地區“人才供給不平衡”現象更加嚴重。此外，人
獵頭公司分享：國內企業(yè)目前培養人才的三大問(wèn)題剖析 1、缺乏對人才培育的正確認識? 有些企業(yè)以為，人才并不是企業(yè)的財富，并且在培育人才的過(guò)程中還會(huì )破費企業(yè)更多的運營(yíng)本錢(qián)，所以不舍得在培育人
