獵頭公司分享：獵頭創(chuàng )業(yè)前的心態(tài)及認知準備必不可少 創(chuàng )業(yè)最怕的是什么呢？? 我以為，創(chuàng )業(yè)最怕的是自覺(jué)跟風(fēng)，看人家創(chuàng )業(yè)，也跟著(zhù)創(chuàng )業(yè)，完好沒(méi)想明白本人為什么要創(chuàng )業(yè)。? 沒(méi)有想明白就
想做獵頭，門(mén)檻真的很低，做大真的很難 關(guān)于很多獵頭來(lái)講，之所以有創(chuàng )業(yè)的想法，緣由之一就在于獵頭創(chuàng )業(yè)的門(mén)檻比擬低，想進(jìn)入常常沒(méi)太大的障礙。? 獵頭屬于效勞行業(yè)，輕資產(chǎn)。在90年代，我創(chuàng )業(yè)那
北京獵頭公司分享 2022年2月25日十大最新熱點(diǎn)排名 1、中央一號文件要點(diǎn)速讀熱? 2月22日，2022年中央一號文件發(fā)布。文件突出年度性任務(wù)、針對性舉措、實(shí)效性導向，部署2022年全
rpo招聘分享：企業(yè)如何選擇招聘兼職與崗位外包用人模式？ 招聘兼職和崗位外包形式，企業(yè)該如何選擇？針對這個(gè)問(wèn)題置信很多企業(yè)都有所共鳴，企業(yè)人少、工作多，招聘又跟不上；這時(shí)我們就需求另辟蹊徑，有的企業(yè)
獵頭公司分享：有了面試結果后，我們該如何調整自己的心態(tài)？ 面試結果有很大的不肯定性，對此，每位求職者都要有充沛的思想準備。有時(shí)你覺(jué)得本人在面試中表現出色，卻杳無(wú)消息、等候無(wú)果；或許你在某一面試中表現
獵頭職場(chǎng)：面試之前，候選人如何多方位準備？ 面試前的準備工作對整個(gè)面試的順利進(jìn)行起著(zhù)至關(guān)重要的作用。面試準備的質(zhì)量不僅會(huì )直接影響求職者在面試官心中的印象，還會(huì )影響整個(gè)面試的效率和質(zhì)量。那么，在面試前
北京獵頭公司分享 2022年2月24日十大最新熱點(diǎn)排名 1、解讀2022年中央一號文件熱? 23日，國務(wù)院新聞辦公室舉行了新聞發(fā)布會(huì )。會(huì )上，唐仁健、劉煥鑫、吳宏耀分別對中央一號文件的各方
使用RPO招聘的成本會(huì )不會(huì )很高？ 很多人在選擇RPO招聘時(shí)，首先想到的就是本錢(qián)問(wèn)題：“RPO可以‘物有所值’嗎？”——其實(shí)完整
獵頭公司告訴你，簡(jiǎn)歷如何突出自己的的亮點(diǎn)： 1、可以是自己對某個(gè)技術(shù)點(diǎn)的深入鉆研、實(shí)踐、反思。? 2、可以是自己遇到的某個(gè)棘手問(wèn)題：? 講清楚自己解決問(wèn)題的整個(gè)過(guò)程，特別是要
獵頭職場(chǎng)：面試前的3個(gè)心理準備 1. 要把心態(tài)放好? 1）要有這種意識：? 候選人和面試官是平等的，候選人并不是單方面被挑選，而是相互篩選。? 2）只要去面試了，
