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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場(chǎng):室內娛樂(lè )公司的運營(yíng)總監是如何操盤(pán)企業(yè)運營(yíng)的?  帶領(lǐng)全部門(mén)完成公司各項工作指標。參與主題公園運營(yíng)團隊管理。全面負責主題公園項目的籌開(kāi)建設及后期運營(yíng)工作。主要負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、項目推廣、公共關(guān)系建
獵頭職場(chǎng):信息技術(shù)公司的高級硬件工程師通常負責什么?需要掌握哪些技能?  作為計算機硬件企業(yè)的高級硬件工程師,通常在公司的硬件部門(mén),匯報對象為公司的硬件部經(jīng)理,其注意需要負責以下方面的內容: 
獵頭職場(chǎng):廣告公司的品牌副總需要做哪些工作?  負責品牌多個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案、策劃新產(chǎn)品包裝推廣與市場(chǎng)發(fā)展計劃,預算制定與執行。代表品牌實(shí)施品牌市場(chǎng)推廣項目,廣告投放,組織大型媒體公關(guān)活動(dòng)
獵頭職場(chǎng):元宇宙企業(yè)的首席運營(yíng)官一般都做哪些工作?  戰略管理:負責集團管控架構搭建,協(xié)助CEO進(jìn)行公司整體戰略規劃、經(jīng)營(yíng)策略的制定和落實(shí),對各項重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策,主持制定公司全年的
獵頭職場(chǎng):棋牌游戲類(lèi)企業(yè)的事業(yè)部總經(jīng)理是如何運營(yíng)項目的?  總經(jīng)理負責公司棋牌游戲產(chǎn)品的整體運營(yíng)工作,制定游戲運營(yíng)規劃、戰略、布局,并組織和監督運營(yíng)實(shí)施,負責棋牌游戲產(chǎn)品的產(chǎn)品規劃,以及相關(guān)玩法的審核
獵頭職場(chǎng):IT服務(wù)行業(yè)解決方案提供商的品牌部門(mén)負責人如何做品牌工作?  中國領(lǐng)先的IT服務(wù)及行業(yè)解決方案提供商,服務(wù)于全球市場(chǎng),其品牌創(chuàng )新中心的部門(mén)負責人是如何開(kāi)展工作的呢??  主要是承擔
獵頭職場(chǎng):互聯(lián)網(wǎng)公司的業(yè)務(wù)總監如何完成項目交付任務(wù)的?  負責帶領(lǐng)團隊完成集團大客戶(hù)已有相關(guān)數字化項目落地執行交付;挖掘現有大客戶(hù)新業(yè)務(wù)需求,為明略創(chuàng )收;協(xié)同銷(xiāo)售完成新客開(kāi)拓/老客續約相關(guān)比稿、議價(jià);
獵頭認為HR不靠譜系列之對于硬性標準過(guò)于較真  每家企業(yè)對中高端人才都有硬性的選拔錄用標準,這是正常且合理的。比如性別、學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗等等。?  但實(shí)際上,有些硬性條件不是很符合的人選
獵頭認為HR不靠譜系列之對獵頭不信任(尤其是在薪資方面)  不在少數的HR對獵頭不信任,難以接受獵頭的建議,這一點(diǎn)主要體現在薪酬談判方面。?  我們都知道,獵頭的服務(wù)收費與候選人的年薪是相關(guān)
獵頭認為HR不靠譜系列之私下背調  就在上周,我們?yōu)楸本┠匙詣?dòng)駕駛客戶(hù)A公司,推薦了一名稅前年薪85萬(wàn),系統控制的張博士。?  經(jīng)過(guò)三輪面試、談薪后,雙方口頭上達成合作。但是,當企業(yè)發(fā)了of
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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