北京IT獵頭公司談樂(lè )視與TCL在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的聯(lián)手布局 隨著(zhù)樂(lè )視憑借近19億元戰略入股TCL多媒體的股份認購協(xié)議的簽訂，樂(lè )視將持有后者2成的股份進(jìn)而成為其第二大股東，為什么原本互相敵對的兩家公司現在竟
北京獵頭公司分享 如何輕松建立合作默契的團隊 公司的運作一個(gè)人是無(wú)法完成的，必須需要一個(gè)合作默契的團隊才能高效持續的運行下去，這個(gè)問(wèn)題相信每位老板都是心知肚明，可是該怎么做呢？怎樣才能讓自己的團隊合
資深獵頭分享 獵聘里面試服務(wù)的紅線(xiàn)在這里 尊敬的獵頭用戶(hù)，為了提升面試快平臺服務(wù)質(zhì)量，把面試快打造成更專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)平臺。我們發(fā)布獵聘網(wǎng)面試快服務(wù)紅線(xiàn)，以期讓獵頭顧問(wèn)服務(wù)更加規范，讓面試快的生態(tài)環(huán)境
知名北京獵頭給你三個(gè)加薪的理由 身在職場(chǎng)每個(gè)人都覺(jué)得自己應該得到更高的薪水，老板都應該給自己加薪的，但是你自己覺(jué)得或者明白自己有哪些理由，問(wèn)題是老板又知道多少？又有多少是老板可以認可的呢？因此，為了
獵頭公司分享如何把Offer的成功率提升八成 在獵頭公司一直對于Offer都是非常重視的，很多顧問(wèn)在臨門(mén)一腳無(wú)法成單，其實(shí)有很大一部分原因在于Offer上面，在獵馬的職業(yè)生涯中。發(fā)現了一個(gè)標準化的流
北京獵頭公司分享 被fire并不是因為沒(méi)能力 前幾天接到一位候選人的電話(huà)，說(shuō)他被fire了，于是我們聊了一下午，后來(lái)我又去找那個(gè)HR談了一下午，其中的是非曲折我就不再多說(shuō)了，這里主要是有一些我這十來(lái)
北京IT獵頭人才推薦 某互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理 月薪30K 工作年限：19 年以上? 性別：女? 年齡： 39? 所在地：北京? 教育經(jīng)歷：
互聯(lián)網(wǎng)IT獵頭公司分享 身在職場(chǎng)一定要得到上司的信任 工作是每個(gè)人人生必不可少的一個(gè)環(huán)節，工作就會(huì )處于職場(chǎng)之中，那么身在職場(chǎng)，最重要的是什么呢？如果你問(wèn)一千個(gè)人也會(huì )會(huì )冒出一千零一個(gè)答案，或許就有那么
北京獵頭公司發(fā)布2015年11月IT行業(yè)薪資水平 又到了一年的年末，隨著(zhù)12月的到來(lái)，是不是招聘市場(chǎng)又進(jìn)入了新一輪的寒冬呢？雖然整個(gè)市場(chǎng)求職應聘需求降低，但是北京IT行業(yè)招聘需求依然火爆，據北京獵頭
it獵頭談員工為什么離職，其實(shí)原因就兩點(diǎn) 就算你說(shuō)的再冠冕糖化或者五花八門(mén)，可是做不下去就是做不下去了，掰著(zhù)指頭想一想，it獵頭認為原因無(wú)外乎就在于兩點(diǎn)，要么是嫌錢(qián)少，要么就是覺(jué)得委屈了。
