不為薪水而工作，那為什么要工作呢？我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎?/span>
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不，只是為了賺錢(qián)。
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你不是自愿來(lái)領(lǐng)薪水的嗎？
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我的勞動(dòng)應該得到報酬。
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也許你有很多想法。別擔心，慢慢聽(tīng)我說(shuō)：
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為賺錢(qián)而工作是明智而公正的。
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錢(qián)是我們的薪水。工資是怎么來(lái)的？
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你的薪水取決于你為公司創(chuàng )造的價(jià)值。你同意嗎？
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換句話(huà)說(shuō)，你的價(jià)格取決于你的價(jià)值！
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你創(chuàng )造的價(jià)值越多，你的價(jià)格就越高。反之亦然這是等價(jià)交換。
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但很多人不明白這個(gè)道理：在他們看來(lái)，當我來(lái)到公司時(shí)，只要我打卡上班，我就會(huì )去工作，公司必須同意給我良好的報酬條件。例如，公司每月6000元，每天200元。沒(méi)錯，沒(méi)錯！
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因此，所示狀態(tài)為：
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1.他對工作沒(méi)有熱情，總是有一種應對的態(tài)度（不管怎么說(shuō)，他是拿月薪的，不是自己的錢(qián)）。如果他能做得更少，他就能避免，如果他做不到，他就做不到。如果你真的想這么做，那也是敷衍。這種人是典型的拖拉、懶惰、滑頭的人，只想利用一切。
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2.還有另一種人，稍微好一點(diǎn)，至少知道：吃別人的食物，被別人控制；拿著(zhù)錢(qián)為別人工作。說(shuō)到做事，它不會(huì )很好，也不會(huì )很壞。過(guò)去可以這么說(shuō)。人們常說(shuō)的是“幾乎可以”。保持你現在的薪水和工作。對得起你的薪水。
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3.也有一種人不僅做事，而且把事情當成自己的事，根本不需要上級的要求，自覺(jué)出色地做自己的事情，主動(dòng)幫助同事。
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不管你是什么樣的人，你都會(huì )得到報酬?？磥?lái)這個(gè)誠實(shí)的人遭受了損失！做更多的事情，得到同樣的錢(qián)。
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但我想從另一個(gè)更深入的角度與大家討論我對薪資的理解：
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如果老板給我一份錢(qián)，我會(huì )做一件事。自己付錢(qián)沒(méi)關(guān)系；沒(méi)錯！但我們需要更多思考的是，它是否值得我們的未來(lái)！值得我們家人期待嗎？
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工資不僅是工作價(jià)值最直接的回報，也是最少、最短視的回報。
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如果一個(gè)人只為老板支付的工資而工作，那么最終受害最大的不是老板或同事，而是他自己！
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看錢(qián)做事似乎有明確的目的，但這會(huì )讓你目光短淺，沒(méi)有長(cháng)遠眼光，這對未來(lái)的發(fā)展非常不利。
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因此，當你有一個(gè)長(cháng)期的距離，你會(huì )把你的心放在遠處，專(zhuān)注于海洋，所以你不會(huì )在意第二天的得失。
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