高質(zhì)量RPO招聘服務(wù)的四大優(yōu)勢分享給你
乾坤rpo招聘服務(wù)，在合適的時(shí)間，配給合適的人才，真正實(shí)現人力資本的低投入，高產(chǎn)出的核心價(jià)值。
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1、規范實(shí)施
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“簡(jiǎn)歷處理、面試安排、前期準備、電話(huà)溝通、后期跟進(jìn)”實(shí)施一體系相互配合，對標實(shí)踐設立目標、人才結構設計咨詢(xún)、拓展內外部渠道管理開(kāi)發(fā)、全流程推進(jìn)與優(yōu)化評估。實(shí)現優(yōu)質(zhì)人才精準引流，助力客戶(hù)招聘流程落地的規范化，有效拓展客戶(hù)招聘能力邊界。
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2、高效交付
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針對不同場(chǎng)景，在助力客戶(hù)降本增效、效果和業(yè)務(wù)為導向的基礎上，更從長(cháng)遠戰略角度、核心競爭力高度出發(fā)，多方持續發(fā)力。伴隨客戶(hù)走過(guò)導入期、校準期、調優(yōu)期、增值期多個(gè)階段，實(shí)現高質(zhì)量高效率交付。
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3、高效交付
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針對不同場(chǎng)景，在助力客戶(hù)降本增效、效果和業(yè)務(wù)為導向的基礎上，更從長(cháng)遠戰略角度、核心競爭力高度出發(fā)，多方持續發(fā)力。伴隨客戶(hù)走過(guò)導入期、校準期、調優(yōu)期、增值期多個(gè)階段，實(shí)現高質(zhì)量高效率交付。
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4、增值增效
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提供人才市場(chǎng)信息，如薪酬數據、崗位報告、行業(yè)洞察等更多增值服務(wù)。將多年來(lái)與企業(yè)合作中積累的豐富經(jīng)驗和成熟理念，帶給更多正在成長(cháng)成熟發(fā)展的企業(yè)，為企業(yè)實(shí)現增值增效。
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