獵頭公司談薪“技”，知己知彼展現價(jià)值 知己：就是了解自己，了解自己什么呢？? 我們要了解自己值多少錢(qián)？也就是自己的市場(chǎng)價(jià)格！? 為什么要了解這個(gè)呢？&
北京獵頭公司分享 2021年8月18日十大最新熱點(diǎn)排名 1、31省區市新增本土確診6例熱? 8月17日0-24時(shí)，31個(gè)?。ㄗ灾螀^、直轄市）和新疆生產(chǎn)建設兵團報告新增確診病例28例，其中
獵頭公司分享，疫情常態(tài)化下物業(yè)管理人員的招聘管理建議 1、提高招聘標準? 物業(yè)管理企業(yè)在招聘物業(yè)管理人員時(shí)，應該擺脫高齡化與低成本取向，招聘年齡較小、專(zhuān)業(yè)性較強、個(gè)人素質(zhì)較優(yōu)的物業(yè)管理人
獵頭職場(chǎng)故事：最復雜的還是人心 兩年前，我曾在一家食品公司工作過(guò)。面試的時(shí)候，正趕上剛剛投建缺少人手，又是朋友介紹，所以第二天就辦了入職手續。? 公司的實(shí)力還可以，產(chǎn)品也以綠色健康為主，
北京獵頭公司分享 2021年8月17日十大最新熱點(diǎn)排名 1、31省份新增本土確診6例 在江蘇湖北熱? 16日0時(shí)至24時(shí)，31個(gè)省和新疆生產(chǎn)建設兵團報告新增確診42例，其中境外輸入病例3
獵頭公司告訴你，在績(jì)效考核中經(jīng)常遇到的三個(gè)問(wèn)題 一是績(jì)效考核目標不明確。? 企業(yè)管理者認識不足，不能根據企業(yè)實(shí)際情況分析績(jì)效考核工作的實(shí)施環(huán)境與意義，存在較大的認知偏差，不能清楚地界定績(jì)
北京獵頭公司分享 2021年8月16日十大最新熱點(diǎn)排名 1、阿富汗總統逃亡后首次發(fā)聲熱? 阿富汗總統加尼在社交媒體上發(fā)文稱(chēng)，塔利班15日進(jìn)入喀布爾總統府時(shí)，他離開(kāi)了阿富汗，以避免發(fā)生&l
獵頭人才推薦 某地產(chǎn)公司 營(yíng)銷(xiāo)總監 60萬(wàn) 自我評價(jià)：? 05年畢業(yè)正式參加工作， 從置業(yè)顧問(wèn)到銷(xiāo)售冠軍再到營(yíng)銷(xiāo)總監，每一步穩扎穩打，有十四年的地產(chǎn)工作經(jīng)驗。? 工作概述如下
獵頭公司人才推薦 某地產(chǎn)公司 人力資源總監 70萬(wàn) 自我評價(jià)：? 1、英語(yǔ)較熟練，可以適應外企工作環(huán)境。? 2、邏輯思維清晰，注重自身人力資源專(zhuān)業(yè)能力的鍛造，作為公司人力負責
獵頭公司內訓：什么是高效招聘？如何做到高效招聘？ 招聘是結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略和人力資源戰略，來(lái)實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標的重要手段；在市場(chǎng)競爭白熱化的階段，及時(shí)、有效地引進(jìn)合適的人才，是保證企業(yè)實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標的關(guān)鍵
