獵頭公司分享：跳槽反復進(jìn)入同一個(gè)坑，最后會(huì )逆襲么？ 我之前有個(gè)同事是做市場(chǎng)籌劃的，當初也是我把他招進(jìn)公司的，誰(shuí)知干了幾個(gè)月他就辭職了。? 辭職后，小張在這兩年內換了四五份工作，每份工作干
北京獵頭公司分享 2021年12月7日十大最新熱點(diǎn)排名 1、“00后”這樣學(xué)習六中全會(huì )精神熱? 面對“00后”學(xué)生，一些高校思政課不斷深挖
獵頭公司分享：?jiǎn)T工認知與企業(yè)支持如何影響著(zhù)雙贏(yíng)的發(fā)展 在員工認知方面，員工應發(fā)揮本身的主動(dòng)性，努力提升認知程度與工作投入水平。? 第一，員工應積極主動(dòng)地停止自我認知。本研討的研討結論標明
獵頭職場(chǎng)：3個(gè)原因說(shuō)明了三十五歲是職場(chǎng)的重要分割線(xiàn) 一、才能相對固化，很難再有大的改動(dòng)? 關(guān)于35歲以后的人來(lái)說(shuō)，其職業(yè)塑造根本曾經(jīng)完成，很難再有大的改動(dòng)。? 不像應屆生一樣
北京獵頭公司分享 2021年12月6日十大最新熱點(diǎn)排名 1、從六中全會(huì )公報看世界第一大黨熱? 中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì )第六次全體會(huì )議于11月8日至11日在北京召開(kāi)，重點(diǎn)研究全面總結了
獵頭人才推薦 某金融支付集團 品牌經(jīng)理70萬(wàn) 自我評價(jià)：? 工作積極熱情，具備良好的人品，有良好的人際關(guān)系，能夠與人進(jìn)行客觀(guān)直接的溝通，具有較強的團隊協(xié)作能力和精神，能夠積極主動(dòng)努力達成
獵頭公司人才推薦 某互聯(lián)網(wǎng)教育公司 運營(yíng)負責人 40萬(wàn) 自我評價(jià)：? 1.10年+互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)、市場(chǎng)、品牌管理經(jīng)驗；? 2.涉足電子商務(wù)、消費品、食品、金融、出版、動(dòng)漫、工業(yè)產(chǎn)
獵頭公司人才推薦 某知名國際教育企業(yè) 集團市場(chǎng)VP50萬(wàn) 自我評價(jià)：? ?。?）17年品牌公關(guān)\市場(chǎng)整合營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有納斯達克上市互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、知名教育企業(yè)等從業(yè)及實(shí)際運營(yíng)管理經(jīng)驗。&nb
北京獵頭公司分享 2021年12月3日十大最新熱點(diǎn)排名 1、熱搜指數：4958647? 從六中全會(huì )公報看世界第一大黨熱? 中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì )第六次全體會(huì )議于11月8
獵頭公司分享：企業(yè)靈活用工人員的職場(chǎng)心理問(wèn)題剖析 1、缺乏職業(yè)平安感? 由于企業(yè)靈活用工人員沒(méi)有與就職單位簽署穩定的勞動(dòng)合同，而且大多數企業(yè)靈活用工人員主要從事一線(xiàn)暫時(shí)性的工作，工作強度
