北京獵頭人才推薦 某地產(chǎn)公司綜合管理部總經(jīng)理 40萬(wàn)
自我評價(jià):
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1、具備較強整體統籌協(xié)調能力，具有豐富的內部工作會(huì )議、外部商務(wù)接待工作經(jīng)驗；
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2、個(gè)人學(xué)習能力、溝通能力及適應能力較強，能實(shí)時(shí)學(xué)習更新自身知識體系，促進(jìn)工作開(kāi)展；
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3、具有新公司新項目新團隊組建經(jīng)驗，具備公司行政管理體系、人力資源管理體系搭建經(jīng)驗與能力。
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4、有豐富的團隊管理經(jīng)驗及較強的個(gè)人工作技能，具備CPA、會(huì )計從業(yè)資格、中級工程師等多項證書(shū)。
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工作經(jīng)歷:
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某地產(chǎn)公司（2019.03 - 至今, 1年11個(gè)月）,綜合管理部總經(jīng)理。
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全面負責公司人力行政及黨團工會(huì )工作。具體如下：
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1.公司人力條線(xiàn)工作：
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?。?）根據業(yè)務(wù)拓展需要制定公司人力資源規劃，并按年動(dòng)態(tài)更新；
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?。?）按照業(yè)務(wù)發(fā)展需要開(kāi)展公司人員團隊組建與招聘；
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?。?）負責公司招聘渠道拓展、維系，組織開(kāi)展人員團隊招聘；
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?。?）負責公司人才隊伍培養，定期開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)工作，針對不同層級人才采取定向培訓、學(xué)習交流、輪崗鍛煉等不同方式進(jìn)行培養，搭建后備人才梯隊；
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?。?）負責公司薪酬與激勵體系搭建，定期開(kāi)展薪酬執行回顧，按需更新；
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?。?）負責公司文化宣貫，組織開(kāi)展員工入轉調離及EHR系統維護等各項員工關(guān)系工作。
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?。?）負責健全人力資源體制機制，為公司領(lǐng)導決策提供有效依據。
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2.公司行政條線(xiàn)工作：
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?。?）負責公司行政制度體系及制度流程建設；
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?。?）負責公司行政費用管理，編制年度費用預算，定期開(kāi)展費用進(jìn)度監督與管控；
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?。?）負責公司企業(yè)文化品牌的宣傳輸出，定期組織開(kāi)展政府關(guān)系維護，協(xié)調公司各項業(yè)務(wù)招待活動(dòng)；
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?。?）負責公司資產(chǎn)管理，組織公司內部資產(chǎn)采購、盤(pán)點(diǎn)與報廢等相關(guān)事務(wù)；
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?。?）負責公司信息化平臺搭建工作，規范公司公文上傳下達流轉工作；
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?。?）負責公司各項會(huì )議管理工作，并統籌管理公司檔案管理工作。
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3.公司黨團工會(huì )工作：
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?。?）負責公司黨群的日常工作，在黨務(wù)、共青團、工會(huì )、企業(yè)文化等工作方面進(jìn)行管理指導并保障落實(shí)；
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?。?）負責制訂和完善公司黨建相關(guān)規章制度，審核黨群相關(guān)工作計劃總結及匯報材料等；
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?。?）負責組織開(kāi)展各類(lèi)黨建活動(dòng)，嚴格執行黨員發(fā)展與教育管理制度，實(shí)施智慧黨建、建設黨建品牌、指導工會(huì )、團委開(kāi)展各項相關(guān)主題活動(dòng)；
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?。?）負責撰寫(xiě)公司黨支部重要材料，組織召開(kāi)黨支部重大會(huì )議；
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?。?）組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，受理查處有關(guān)黨紀、政紀內容的信訪(fǎng)舉報等；
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?。?）負責統籌黨員資料，繳納黨費等工作。
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