獵頭人才推薦 北京某文化傳媒公司副總經(jīng)理 30萬(wàn)
自我評價(jià):
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具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,擅長(cháng)挖掘產(chǎn)品定位與市場(chǎng)策略的整合,能夠帶領(lǐng)整個(gè)團隊開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展工作。
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具有敏銳的市場(chǎng)感知、挖掘潛在市場(chǎng)的能力,對本行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)有深刻的理解。有密切的媒體合作關(guān)系。
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具有企業(yè)運營(yíng)管理能力和創(chuàng )意策劃、執行能力。15年汽車(chē)行業(yè)品牌運作、營(yíng)銷(xiāo)策劃、項目管理工作經(jīng)驗;7年以上公司運營(yíng)管理經(jīng)驗。服務(wù)地產(chǎn)、汽車(chē)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目居多。
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為人正直、熱情、坦誠、豁達、自信。有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力,對行業(yè)有獨特的思考,善于學(xué)習,且適應能力強;熟練掌握windows office辦公軟件word、excel、powerpoint運用;擁有一定的photoshop繪圖技能。
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工作經(jīng)歷:
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北京某文化傳媒有限公司(2016.01 - 至今, 5年),副總經(jīng)理。
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1、負責規劃公司業(yè)務(wù)體系的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,建設并領(lǐng)導團隊,實(shí)現公司戰略目標
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2、協(xié)助上級起草并制定、修訂及執行公司戰略規劃及日常運作相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程
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3、負責建設和管理團隊,組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作,滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定
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4、負責大型項目的管控,品牌策劃與推廣方案設計,跟進(jìn)與行業(yè)媒體合作關(guān)系,項目執行的流程管控
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5、整體負責品牌運營(yíng)管理,包括品牌管理、服務(wù)規范、營(yíng)業(yè)培訓、形象管理及業(yè)務(wù)價(jià)格管理監督工作。
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6、負責公司市場(chǎng)部門(mén)(營(yíng)運、品牌策劃)制度規范,負責組織及監管市場(chǎng)企劃部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
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7、負責建設有效供應商體系,監督控制及管理;
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8、負責建立、優(yōu)化完善運營(yíng)管理體系;以及公司各項規章制度的貫徹執行;
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9、負責與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;
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10、負責監督項目執行情況,完成業(yè)務(wù)計劃及回款任務(wù)。
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