獵頭公司人才推薦 北京大米未來(lái)科技全國區域總監 100萬(wàn)
自我評價(jià)：
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十六年銷(xiāo)售與銷(xiāo)售管理實(shí)戰經(jīng)驗使我具備了如下特質(zhì)：
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1、具備豐富的區域標桿客戶(hù)、中標客戶(hù)、政府客戶(hù)等戰略型客戶(hù)的公關(guān)實(shí)戰經(jīng)驗；
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2、擁有TOB、TOC全方向的精細化、系統化的銷(xiāo)售管理和綜合管理經(jīng)驗；
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3、能夠快速捕捉市場(chǎng)需求與行業(yè)動(dòng)態(tài)并制定出相應的銷(xiāo)售策略與客戶(hù)解決方案；
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4、利用多年的人脈關(guān)系，能迅速組建有戰斗力的團隊并快速開(kāi)拓和占領(lǐng)市場(chǎng)；
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5、能夠有效制定銷(xiāo)售目標、下達銷(xiāo)售任務(wù)并授權；
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6、具備系統的領(lǐng)導和輔導下屬能力；
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7、能夠快速適應變化、敢于創(chuàng )新；
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8、具備良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力和組織能力；
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9、職業(yè)成熟干練、具有優(yōu)秀的親和力、影響力、溝通協(xié)調能力；
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10、較強的自驅力與成就動(dòng)機，能夠頂住任何壓力并迅速且出色完成公司下達的各項核心指標和任務(wù)。
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工作經(jīng)歷：
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北京大米未來(lái)科技有限公司（VIPKID）（2017.05 - 至今, 3年3個(gè)月），全國區域總監。
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工作職責：
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1、全國大區的組建與SOP精細化運營(yíng)管理；
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2，業(yè)績(jì)目標的制定、分解與核心過(guò)程指標管理；
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3，leads資源的有效利用與轉化率的持續提升；
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4，銷(xiāo)售團隊激勵、工作氛圍營(yíng)造與CC心態(tài)的保持；
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5、銷(xiāo)售技巧、管理技能培訓與CC和TL工作效率的持續改進(jìn)；
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6、數據分析、日周月報及會(huì )議管理；
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7、竟對分析、促銷(xiāo)活動(dòng)和微信及社群營(yíng)銷(xiāo)的策劃與管理；
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8、ToB市場(chǎng)的開(kāi)拓與創(chuàng )新等。
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工作業(yè)績(jì)：
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1、用不到3個(gè)月時(shí)間從0到1創(chuàng )立一支規模100人左右規模的大區且月均銷(xiāo)售額突破3000萬(wàn)，完成率、人效僅用不到10個(gè)月的時(shí)間做到全國第一且穩定在全國前三，是所有大區中成長(cháng)速度和增長(cháng)速度最快的；
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2，各項核心KPI指標及轉化率名列前茅；
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3，同時(shí)開(kāi)拓了TOB業(yè)務(wù)市場(chǎng)，為公司的leads數量和收入帶來(lái)了持續增量并創(chuàng )立了團隊快速組建新模式。
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