知名獵頭公司探討未來(lái)一年的就業(yè)形勢
從供應側看，嚴峻。經(jīng)濟增速下滑到6％附近，制造業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)這些供應主力行業(yè)進(jìn)一步去產(chǎn)能，去杠桿，會(huì )減少相當一部分白領(lǐng)職位。藍領(lǐng)職位在實(shí)體經(jīng)濟普遍壓力大，債務(wù)危機天天爆的背景下，也不會(huì )太好。家里有礦的要把錢(qián)守住，沒(méi)礦的先熬幾年吧。
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預計明年結構性就業(yè)難狀況依然突出，而薪資待遇收入狀況會(huì )持續下滑；另外，企業(yè)依舊會(huì )在商業(yè)模式探索和組織重構當中尋找新的平衡點(diǎn)。 對于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，更應注重技能發(fā)展，與市場(chǎng)趨勢同步，著(zhù)重布局個(gè)人技能、學(xué)術(shù)與資質(zhì)認證，思維等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展，同時(shí)尋找商業(yè)機會(huì )，在職業(yè)和業(yè)務(wù)中共同發(fā)展，是非常有幫組的策略。也是我明年的個(gè)人目標。希望能與大家共勉！
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總結為以下幾點(diǎn)：
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1. 未來(lái)的職業(yè)以科技創(chuàng )新型為主導，傳統的制造業(yè)將會(huì )被取代，唯一金飯碗的就是制造業(yè)內的工程師技術(shù)人員.他們畢竟還是以技術(shù)為主導。
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2. 各種名校的高等人才會(huì )變得越來(lái)越多，他們會(huì )基于企業(yè)的研發(fā)等重要崗位或高級管培生。
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3. 一線(xiàn)員工的制造成本將會(huì )上漲，因為他隨著(zhù)國家對地方區域的工資基準。
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4. 2020年，制造業(yè)的競爭將會(huì )更加激烈.中層的管理人才一票難求，一線(xiàn)的基層員工也會(huì )出現斷層，因為現在國內的貧富差距在逐步縮小。
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總結一句話(huà)：你的個(gè)人價(jià)值取決你以后的財富收入，努力提高自己最重要。
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