說(shuō)起獵頭公司很多人都有疑問(wèn)：企業(yè)招聘不是有HR嗎，我跟企業(yè)直接溝通，不是更方便么為什么要通過(guò)你們獵頭。
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今天我們來(lái)說(shuō)下“為什么要通過(guò)獵頭公司推薦？”
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1、主動(dòng)投遞和獵頭公司推薦區別
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獵頭公司推薦的職位，獵頭能夠更加詳細了解職位信息，包括候選人不方便直接問(wèn)的一些內容；獵頭可以幫助你在接觸一個(gè)機會(huì )前，了解這個(gè)職位的組織架構、職位定位、發(fā)展計劃等，如果主動(dòng)投遞這些信息都是在你面試后HR才會(huì )和你溝通！
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獵頭公司推薦可以緊密地跟進(jìn)全流程，了解進(jìn)度，中間有什么問(wèn)題能盡早發(fā)現，如果內部推薦，對方很難直接對接總負責人了解詳情，及時(shí)的溝通反饋是獵頭和HR順利合作的保證。
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另外談薪資時(shí)，獵頭能幫你爭取更高的薪資，薪資既能符合候選人期望，同時(shí)也在企業(yè)的預算范圍，獵頭公司推薦能避免雙方就這一問(wèn)題溝通引起尷尬，或者候選人處在弱勢地位。
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獵頭公司和客戶(hù)建立長(cháng)期合作關(guān)系，更了解企業(yè)的風(fēng)格，獵頭公司合作多家企業(yè)，通過(guò)獵頭公司推薦能讓自己有更多選擇機會(huì )同時(shí)也能節約時(shí)間。
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