獵頭人才推薦 東方國際教育總監
自我評價(jià)：
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突出的統籌協(xié)調能力；
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強大的抗壓能力，以及與各層級政府協(xié)調配合的溝通能力；
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出色的領(lǐng)導能力；
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善于抓住重點(diǎn)，以結果為導向；
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優(yōu)秀的邏輯思維，嚴謹的工作態(tài)度；
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優(yōu)異的學(xué)習能力；
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勇于擁抱變化，因此有信心在教育行業(yè)挑戰與此前工作經(jīng)歷具有一定跨度的職位。
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工作經(jīng)歷：
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東方國際教育交流中心 (12年7個(gè)月)，總監。
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突出的統籌協(xié)調能力
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2006-2010年，先后作為古巴政府單方獎學(xué)金項目的執行人和負責人，多次被教育部借調，并與各省教育廳、古巴高教部、古巴駐華使館等多方密切溝通，統籌協(xié)調每年千人規模的獎學(xué)金生的遴選和派出工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的客觀(guān)條件下，培養了強大的抗壓能力、運作大型項目的統籌能力，以及與各層級政府協(xié)調配合的溝通能力。
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出色的領(lǐng)導能力
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在近10年的管理崗位上，注重員工培養，根據員工的不同特點(diǎn)因材施教。歷任三個(gè)部門(mén)負責人，均培養出公司的銷(xiāo)售冠軍和業(yè)務(wù)骨干。重視團隊士氣，善于團隊建設，具有凝聚力。
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善于抓住重點(diǎn)，以結果為導向
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在調任英港部總監的一年多時(shí)間里，在較短時(shí)間內迅速發(fā)現問(wèn)題，制定解決方案，調整人員分工，并部署工作重點(diǎn)，最終將部門(mén)業(yè)績(jì)從公司第5名提升至第1名。
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優(yōu)秀的邏輯思維，嚴謹的工作態(tài)度
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參與公司兩次CRM系統的搭建和完善工作，邏輯思維清晰。無(wú)論在預算的制定，成本的把控還是日常工作當中，都以嚴謹的工作態(tài)度被領(lǐng)導和同事稱(chēng)道。
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優(yōu)異的學(xué)習能力
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進(jìn)入公司時(shí)是第一個(gè)西班牙語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的員工，見(jiàn)證并有幸領(lǐng)導了西班牙業(yè)務(wù)從無(wú)到有、蓬勃發(fā)展的過(guò)程。此后，在公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要時(shí)，迎難而上，快速學(xué)習意大利留學(xué)業(yè)務(wù)知識，在兼任該部總監時(shí)，帶領(lǐng)新人超額完成當年業(yè)績(jì)指標。2018年，從小語(yǔ)種留學(xué)轉至英語(yǔ)留學(xué)，擔任英港部總監，勇于擁抱變化。因此有信心在教育行業(yè)挑戰與此前工作經(jīng)歷具有一定跨度的職位。
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