自我評價(jià)：
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l ?工作背景：17年企業(yè)行政管理經(jīng)歷，歷任施耐德、遠洋地產(chǎn)、暢游天下等知名企業(yè)；擔任行政總監，統籌集團行政、秘書(shū)、內宣、外事等職能模塊工作，推動(dòng)多項行政改革項目，節省2/3人力資源成本。
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l ?專(zhuān)業(yè)能力：優(yōu)秀的行政體系建設、項目管理、預算管理、企業(yè)文化建設、工程資質(zhì)申報及工程裝修能力。
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l ?領(lǐng)導能力：豐富的綜合管理經(jīng)驗，帶領(lǐng)全球多個(gè)辦事處人員，統一行政規范，較強的執行力及開(kāi)拓力。
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l ?性格品質(zhì)：正直善良、目標清晰、創(chuàng )新思維、年輕心態(tài)、高度敬業(yè)、善于溝通、敢于擔當、超強抗壓。
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工作經(jīng)歷：
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匯智優(yōu)學(xué) (3年11個(gè)月)，合伙人。
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l ?業(yè)務(wù)管理：全面主導公司招生、人事、行政勤等工作，協(xié)調駐場(chǎng)老師。
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l ?學(xué)員管理：組織20多名學(xué)生，完成數學(xué)、英語(yǔ)、書(shū)法課程輔導；跟家長(cháng)、老師溝通，落實(shí)接送工作。
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北京暢游天下網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司，行政總監。
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l ?行政統一規范：規范全國行政56項服務(wù)標準；統一上海、福州等5個(gè)辦事處，俄羅斯、菲律賓、美國等3個(gè)海外辦事處工作流程；制定電梯分層管理措施，使員工上班時(shí)間節省2/3，10分鐘可到達工位。
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l ?企業(yè)文化建設：主導企業(yè)文化宣傳，建設員工輔導島；安排內部400電話(huà)，完成文具、綠植、座位等行政事項；及時(shí)公布員工服務(wù)部工作進(jìn)度，打造平易近人形象，透明化管理，贏(yíng)得員工信任。
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l ?員工管理：帶領(lǐng)3名行政經(jīng)理，管理40多名員工；建立周例會(huì )機制，統籌周工作計劃，每周五下午組織內修會(huì )議，使員工釋放工作壓力。
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l ?工程裝修：支持工程裝修經(jīng)理，安排大物業(yè)、小物業(yè)裝修改造項目，輻射各個(gè)地方裝修工程。
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