獵頭公司人才推薦 某對外服務(wù)公司人事 12萬(wàn)
獵頭點(diǎn)評：
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專(zhuān)業(yè)能力：獨立完成招聘、薪酬核算、培訓、員工關(guān)系等人事日常工作；熟悉《勞動(dòng)合同法》，擅長(cháng)處理員工關(guān)系，能夠有針對性的開(kāi)展新員工培訓，并且卓有效果。
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招聘能力：能夠根據公司的人員需求，快速準確的編制崗位需求、編制招聘流程并開(kāi)展熟練開(kāi)展多渠道招聘工作。
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團隊協(xié)調：優(yōu)秀的團隊合作者，擅長(cháng)組織策劃各項活動(dòng)，善于溝通表達，換位思考。
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學(xué)習能力:優(yōu)秀的學(xué)習能力，文字功底好，善于起草各類(lèi)文件，能夠快速適應環(huán)境。
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人力資源證書(shū)情況:已考取人力資源師二級證書(shū)，人力資源師一級證書(shū)年末考完。
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興趣愛(ài)好:愛(ài)好廣泛，閱讀，寫(xiě)作，演講，運動(dòng)，鋼琴。
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個(gè)人品質(zhì):積極向上，吃苦耐勞，正直善良，勤奮務(wù)實(shí)，思維活躍。
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工作經(jīng)歷：
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中智（大連）對外服務(wù)有限公司 (1年8個(gè)月)，人事。
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人力資源專(zhuān)員（員工關(guān)系）
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工作內容與成果:
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l 人事代理: 240+企業(yè)，1700+員工提供人事代理服務(wù)
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l 勞動(dòng)合同: 每月為 240+企業(yè)提供相關(guān)勞動(dòng)吅同的訂立、變更、解除、終止、續訂等服務(wù)。
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l 異動(dòng)管理: 獨立負責員工入、離職手續，檔案調轉，社保公積金轉秱，戶(hù)口遷秱；員工內部的晉升、降職、調
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動(dòng)的手續辦理。
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l 薪酬核算: 每月為 120+客戶(hù)核算薪酬、個(gè)稅，包括社保、公積金扣減，績(jì)效獎懲管理，且服務(wù)期間無(wú)差錯。
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l 勞動(dòng)關(guān)系: 協(xié)助代理公司完成老員工的勞動(dòng)關(guān)系調整，按照《勞動(dòng)吅同法》完善了公司的勞動(dòng)關(guān)系處理流程，
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使手續齊全，做到勞動(dòng)關(guān)系 0 糾紛。
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l 政策咨詢(xún): 獨立為客戶(hù)提供有關(guān)法律、社保公積金、殘保金、穩崗補貼等專(zhuān)業(yè)政策方面的咨詢(xún)。
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