獵頭公司人才推薦 外賣(mài)超人 中國區CEO
自我評價(jià):
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復合型高管，具銷(xiāo)售、運營(yíng)、財務(wù)三重背景，過(guò)去20年推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)在不同行業(yè)的成功應用。8年人力資源領(lǐng)域、6年電子商務(wù)領(lǐng)域、3年房地產(chǎn)行業(yè)、1年O2O和餐飲領(lǐng)域經(jīng)驗，五個(gè)知名互聯(lián)網(wǎng)公司卓越營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)和綜合管理業(yè)績(jì)（其中三家已經(jīng)上市）。作為核心管理者，擅長(cháng)打造狼性銷(xiāo)售團隊、建設銷(xiāo)售管理體系、快速提升營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)；擅長(cháng)推動(dòng)A輪、B輪公司由創(chuàng )業(yè)階段轉入規?；?、高速成長(cháng)階段，擅長(cháng)領(lǐng)導C輪、D輪公司的精益運營(yíng)。
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工作經(jīng)歷:
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外賣(mài)超人，中國區CEO。
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不到半年，在將成本降低28%的同時(shí)，將交易額提升了50%。
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1、在董事會(huì )領(lǐng)導下落實(shí)和執行公司戰略；
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2、負責整個(gè)中國公司的管理架構、組織體系的建設和優(yōu)化；
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3、負責整個(gè)中國公司的團隊管理、企業(yè)文化建設；
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4、負責預算控制、運營(yíng)效率優(yōu)化和業(yè)務(wù)運營(yíng)計劃的制訂和實(shí)施；
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5、與董事會(huì )、投資人的溝通協(xié)調工作。
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證書(shū)：
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通過(guò)CPA（中國注冊會(huì )計師）財務(wù)管理全國考試。
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