乾坤獵看法|你是吸引獵頭的職場(chǎng)精英嗎？
擁有靠譜獵頭的陪伴，可以說(shuō)是優(yōu)秀職場(chǎng)人的標配。獵頭能夠提供職業(yè)生涯規劃咨詢(xún)，行業(yè)信息動(dòng)態(tài)交流，外部機會(huì )推薦，專(zhuān)業(yè)的面試準備輔導。那么，你是吸引獵頭的優(yōu)秀職場(chǎng)人嗎？用以下幾個(gè)維度來(lái)做個(gè)自我評估吧：
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1、發(fā)展態(tài)勢良好(自身縱向比較)：獵頭都喜歡發(fā)展呈上升態(tài)勢的候選人，這類(lèi)人往往是被動(dòng)候選人，可獵頭卻有耐心和興趣主動(dòng)接觸和結交，因為這類(lèi)人在職場(chǎng)上很搶手，同時(shí)穩定性強，尤其是近期在同一家公司的服務(wù)期比較久，或者專(zhuān)注在某一個(gè)領(lǐng)域/某個(gè)職能里長(cháng)期發(fā)展的狀態(tài)。
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2、打造自己成為關(guān)鍵人才或稀缺人才(橫向與別人比較): 如果擔任的職位是同性質(zhì)強的，那么可替代性也就強，而如果你擔任要職，說(shuō)明你具備了關(guān)鍵的能力和經(jīng)驗，這類(lèi)人我們稱(chēng)為關(guān)鍵人才; 抑或是擁有其他人沒(méi)有的經(jīng)驗，成為該領(lǐng)域稀缺人才。
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3、軟性素質(zhì)良好：
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A 情緒穩定性，其中的表現之一比如工作動(dòng)機，根據耶斯基—多德森法則，工作動(dòng)機與績(jì)效呈倒U型曲線(xiàn)關(guān)系，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，工作動(dòng)機適中才能帶來(lái)高績(jì)效，過(guò)于高漲和低落都會(huì )影響工作業(yè)績(jì)的表現。因為過(guò)強的動(dòng)機使個(gè)體處于過(guò)度焦慮和緊張的心理狀態(tài)，干擾正常工作活動(dòng)。所以持續保持情緒穩定性的能力，是優(yōu)秀職場(chǎng)人的一個(gè)軟性素質(zhì).
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B 宜人性，比如是否擁有坦誠、利他、信賴(lài)、合作、同理心等品質(zhì)。這些子維度都是越高越好。
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C 盡責性，包括公正、條理、盡職、成就、自律、謹慎、克制等特點(diǎn)。這些子維度也是越高越好。
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D 外向性，比如是否愛(ài)好交際，愛(ài)娛樂(lè )還是較嚴肅，感情豐富還是含蓄。這個(gè)維度沒(méi)有好壞標準，主要看與你的職業(yè)所需是否匹配。
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E 開(kāi)放性，比如富于想象、情感豐富、嘗試新鮮事物、求知欲強等特征。這個(gè)維度沒(méi)有好壞標準，主要看與你的職業(yè)所需是否匹配。
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以上是從五個(gè)維度來(lái)對人格特質(zhì)進(jìn)行描述，我們每一個(gè)人都具有這五個(gè)維度，只是各自的程度不一，這些維度的特質(zhì)都會(huì )與職業(yè)發(fā)展有密切的關(guān)聯(lián)，需要系統化的統一，才能表現出優(yōu)質(zhì)的特質(zhì)。
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如果我們已經(jīng)具備了優(yōu)秀的經(jīng)驗和特質(zhì)， 又如何與獵頭做朋友呢？11月7日，JSmart彩虹學(xué)院石曉惠Sherry將在赤兔APP向大家分享相關(guān)經(jīng)驗，歡迎大家來(lái)互動(dòng)。
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