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金融獵頭公司職位 深圳某保險公司 創(chuàng )客中心總經(jīng)理40-50萬(wàn) 工作職責：制定創(chuàng )客中心的經(jīng)營(yíng)規劃，組織實(shí)施相應的年度及階段性運營(yíng)計劃按期達成經(jīng)營(yíng)目標；組織團隊人員達成任務(wù)指標；負責搭建創(chuàng )客平臺運營(yíng)體系
金融獵頭公司職位 風(fēng)控系統總監 年薪40萬(wàn) 工作職責：負責風(fēng)控系統核心架構及功能模塊規劃評估，對核心系統相關(guān)的項目提供技術(shù)支持；負責風(fēng)控系統業(yè)務(wù)需求分析及業(yè)務(wù)評審，協(xié)調推動(dòng)科技部門(mén)落實(shí)資源；根據變更
深圳獵頭職位 某財富公司 技術(shù)部負責人55-85萬(wàn) 工作職責：負責供應鏈金融技術(shù)方向、技術(shù)規劃與整體技術(shù)規范化管理；組織既有技術(shù)和新技術(shù)的研究、攻關(guān)工作，對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性等做系
汽車(chē)獵頭公司職位 某汽車(chē)服務(wù)公司城市經(jīng)理 10-20萬(wàn) 崗位職責：根據公司下達車(chē)險渠道的年度經(jīng)營(yíng)目標，制定分解計劃，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；組建并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊 , 專(zhuān)業(yè)技能和溝通技能的提升、業(yè)務(wù)輔導和日常
天津獵頭公司職位 某金融公司薪酬績(jì)效總監40-60萬(wàn) 工作職責：根據集團戰略，建設與完善薪酬及績(jì)效管理體系，梳理、優(yōu)化薪酬相關(guān)制度、工作流程及薪酬方案的設計，跟蹤公司薪酬制度的落地，并收集數據、調查
深圳獵頭職位集團供應鏈金融總經(jīng)理50-80萬(wàn) 工作職責：根據公司發(fā)展整體戰略，制定公司供應鏈金融業(yè)務(wù)發(fā)展策略，形成有效的產(chǎn)品和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案；組織團隊對供應鏈金融產(chǎn)品進(jìn)行需求分析、產(chǎn)品梳理和整合，對供
上海獵頭公司職位某財富公司高級iOS開(kāi)發(fā)工程師25-35萬(wàn) 工作職責：從事iphone手機平臺應用軟件開(kāi)發(fā)；根據產(chǎn)品需求，開(kāi)發(fā)對應功能；能夠熟練完成技術(shù)等相關(guān)文檔的編寫(xiě)；與相關(guān)人員溝通配合，完成手機
上海獵頭公司職位 產(chǎn)品經(jīng)理（網(wǎng)絡(luò )招聘類(lèi)） 30萬(wàn) 工作職責：負責企業(yè)網(wǎng)絡(luò )招聘產(chǎn)品的功能規劃、UI設計及持續改進(jìn)，滿(mǎn)足現有和預期的市場(chǎng)需求； 將需求整理為具體的業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品形態(tài)制作產(chǎn)品原型，撰寫(xiě)產(chǎn)品
深圳南山區獵頭公司職位 交易系統開(kāi)發(fā)工程師30-50萬(wàn) 職位亮點(diǎn)：港交所背景，扁平化管理，試用期工資不打折，初創(chuàng )型企業(yè)? 工作職責：1.分析項目需求，進(jìn)行軟件框架，核心模塊，算法，程序流
北京市朝陽(yáng)區獵頭職位 某投資公司 運營(yíng)總監 30-42萬(wàn) 工作職責：1、負責互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的運營(yíng)，包括平臺在線(xiàn)宣傳推廣、活動(dòng)策劃、渠道合作及用戶(hù)運營(yíng)、日常運營(yíng)等，對平臺業(yè)績(jì)負責； 2、對在互聯(lián)網(wǎng)金融
