pk獵頭公司物色CEO的5個(gè)標準-來(lái)看看你有多少CEO的潛質(zhì)？ 企業(yè)遲早會(huì )面臨戰略轉折點(diǎn)，企業(yè)的技術(shù)、競爭環(huán)境、行業(yè)形態(tài)都發(fā)生了變化。企業(yè)的CEO（首席執行官）可以是戰略轉折點(diǎn)的經(jīng)歷者，也可以是戰略
能源獵頭公司分享全球油氣行業(yè)薪酬報告 全球著(zhù)名獵頭機構乾坤獵頭近日發(fā)布2016全球油氣行業(yè)薪酬報告，調查樣本涉及全球油氣行業(yè)178個(gè)國家28個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的4000多名行業(yè)從業(yè)人員。? 乾坤
獵頭公司分享如何快速獲取高端簡(jiǎn)歷 和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內某重量級公司負責招聘的HR聊過(guò)一個(gè)話(huà)題，“對于獵頭推薦的候選人簡(jiǎn)歷，你看公司還是看內容，還是看顧問(wèn)點(diǎn)評？”HR說(shuō)：公司和工作履
前程無(wú)憂(yōu)獵頭公司分享當預付已成往事…… 最早我來(lái)到乾坤獵頭的時(shí)候，在一次客戶(hù)交涉的過(guò)程中，我提及要收取1萬(wàn)元項目啟動(dòng)金的時(shí)候，對方堅稱(chēng)不同意，說(shuō)之前我老板答應過(guò)他，可以不
青島金前程獵頭公司分享 6月12日百度熱點(diǎn)資訊排名 1、2016女排大獎賽search2342? 大獎賽中國女排3-0德國取兩連勝 次局小遇挑戰? 大獎賽中國女排3-0德國取
北京獵頭公司關(guān)于創(chuàng )業(yè)企業(yè)招人的一些看法 站在北京獵頭公司的角度來(lái)說(shuō)，一家早期創(chuàng )業(yè)公司如何在短時(shí)間內找到合適的人組建成一個(gè)好的初創(chuàng )團隊比拿到錢(qián)有著(zhù)更加重要的意義，因為團隊到位基本可以保證整個(gè)公司快速發(fā)
資深獵頭談企業(yè)關(guān)于招人的整體規劃 今天想說(shuō)的是關(guān)于招人規劃的，早期公司一定要遵從按需招人的原則，盡量保證團隊處于”小而美“的狀態(tài)，不易模仿大公司進(jìn)行人才囤積的策略，第一是因為
獵頭公司談面試完如何選擇和判斷 每個(gè)人對人的理解和判斷不一樣，根據已有團隊的配置招聘需求也有所不同，我們這里就不作贅述，主要說(shuō)說(shuō)在硬條件和實(shí)力方面如何進(jìn)行判斷。? 一般如果CEO在招聘中
獵頭公司獵取人才有什么優(yōu)勢？ 優(yōu)勢一、 獵頭公司的雇用很精確? 獵頭找到的人才是很合適企業(yè)需求的，由于它的發(fā)掘對象是公司的競爭敵手，或許是有聯(lián)系關(guān)系的公司，找到的多是和企業(yè)職位最接近的人
解析獵頭行業(yè)無(wú)法玩轉新媒體的三大原因 這一段時(shí)間，資深獵頭運營(yíng)Mark走訪(fǎng)了很多獵頭公司，也拜訪(fǎng)了很多大獵頭公司的老板和大咖們，但發(fā)現一個(gè)問(wèn)題，都認為獵頭的新媒體是一個(gè)發(fā)展趨勢，但不知道該怎么玩，更
