中國著(zhù)名的獵頭公司專(zhuān)訪(fǎng)|為什么選擇做獵頭，聽(tīng)聽(tīng)她都怎么說(shuō) 這個(gè)社會(huì )界說(shuō)勝利女人的規范復雜，粗獷，我們常常要問(wèn)，她嫁的怎樣樣？她干的好欠好？而郭密斯作為兩個(gè)孩子的媽媽?zhuān)鳛楂C頭公司的王道女總裁、目光獨
知名北京獵頭公司七招教你打造完美簡(jiǎn)歷 怎樣才能在簡(jiǎn)歷中傳達重要的信息，如何申請職位、如何表達自己的想法、如何實(shí)施正確的戰略等，與列出知名的企業(yè)品牌一樣重要。? 那么，怎樣才能打動(dòng)雇主？我
齊齊哈爾獵頭公司排名分享 7月14日百度熱點(diǎn)資訊排名 1、南海問(wèn)題發(fā)布會(huì )search224930? 南海問(wèn)題發(fā)布會(huì )還原南海真相 祖宗海掀不起風(fēng)浪? 原標題:國新辦發(fā)表白皮書(shū)還
資深獵頭分享 第一份工作不必那么糾結! 每逢畢業(yè)季，作為所謂的“人才專(zhuān)家”，總會(huì )有一些朋友和年輕人讓我給一些關(guān)于第一份工作的建議，那我就從“過(guò)來(lái)人”的
獵頭公司,你的作用表現在哪里? 獵頭公司在國內出現時(shí)間不長(cháng)時(shí)，能用的起獵頭公司服務(wù)的公司很少，作獵頭公司顧問(wèn)的也很少，被聯(lián)系的候選人自然也多不了。隨著(zhù)行業(yè)的壯大和普及，大家對獵頭公司這個(gè)行業(yè)和工種也
北京獵頭公司暢談?wù)衅腹芾淼娜齻€(gè)時(shí)代 從過(guò)去、現在和未來(lái)的視角看，招聘管理的成熟度可以分為三個(gè)時(shí)代：? 1.0時(shí)代：看天吃飯。在招聘網(wǎng)站發(fā)布職位后，被動(dòng)等待候選人投遞或員工推薦，招聘的達成
資深獵頭談?wù)衅腹芾淼?.0時(shí)代之渠道為王 在招聘的2.0時(shí)代，渠道的構建與運營(yíng)走向專(zhuān)業(yè)化，渠道管理的最佳實(shí)踐層出不窮。? 獵頭管理：從粗放到精細? 我司在全國有十余個(gè)不同的業(yè)
乾坤獵頭詳談?wù)衅腹芾淼?.0時(shí)代之規劃與賦能 為解決2.0時(shí)代的問(wèn)題，HR應該對事務(wù)性工作進(jìn)行合理的規劃，運用外包、系統化等方式提高效率，將更多精力聚焦于需求梳理、面試評估和人才吸引等對業(yè)務(wù)更有價(jià)值
美國獵頭公司排名分享 7月13日百度熱點(diǎn)資訊排名 1、南海仲裁結果公布search52274? 南海仲裁案結果公布前 菲美防長(cháng)通電話(huà)討論裁決? 資料圖:解放軍南海軍演【環(huán)球網(wǎng)
浦東獵頭公司淺談個(gè)性化定制的特種獵頭服務(wù)發(fā)展趨勢 在大眾創(chuàng )業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng )新的時(shí)代，傳統企業(yè)要實(shí)現互聯(lián)網(wǎng)轉型的成功，關(guān)鍵在人！轉型就是刮骨療傷，這對于曾經(jīng)成功的企業(yè)家來(lái)說(shuō)，等于是斷臂求生，思維轉變無(wú)異于重
