獵頭公司告訴你，現實(shí)中跳槽頻繁不太穩定的，應當如何解釋才能獲得機會(huì )？ 如果你的跳槽確實(shí)是越跳越好的，無(wú)論職位、薪資、公司發(fā)展平臺，那么請堅定的告知 HR，因為個(gè)人發(fā)展需要，并且有能力勝任更高的職位，
獵頭職場(chǎng)：關(guān)系再好，也要擺正位置，職場(chǎng)人該如何擺正自己的位置？ 對職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，職業(yè)發(fā)展的最大障礙就是不是看不清自己，而是沒(méi)有擺正自己的位置。而現實(shí)中，往往是當局者迷；犯錯的人，從不自知。
北京獵頭公司分享 2020年7月6日互聯(lián)網(wǎng)最新熱點(diǎn)排名 1、31省區市新增確診4例，熱度4844884? 31省區市新增確診4例:北京新增確診1例? 7月5日0—
獵頭人才推薦 北京藝品文創(chuàng )首席運營(yíng)官COO 45萬(wàn) 自我評價(jià)：? *19年互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，基層做起，有投資創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷。完成了從基層銷(xiāo)售到職業(yè)經(jīng)理人的蛻變。跟隨互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展歷程熟知各類(lèi)產(chǎn)品和商
獵頭公司人才推薦 微能電子副總裁 45萬(wàn) 自我評價(jià)：? 1. 職業(yè)軌跡：10年+管理經(jīng)驗，曾任職企業(yè)副總裁、副總經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理，擅長(cháng)資源整合及方向把控，操盤(pán)市場(chǎng)運營(yíng)數億+，千萬(wàn)級用戶(hù)平
資深獵頭談戰略發(fā)展：你的企業(yè)真的有“戰略”嗎？ “某企業(yè)根本就沒(méi)有戰略”，這聽(tīng)起來(lái)似乎不合理，但在現實(shí)中其實(shí)并不罕見(jiàn)。存在這種問(wèn)題的企業(yè)，或者在發(fā)展上
北京獵頭公司分享職場(chǎng)必備的一些“軟”技能 職場(chǎng)是每個(gè)人的必經(jīng)之路，有的人在職場(chǎng)混的風(fēng)生水起，而有的人在職場(chǎng)默默無(wú)聞，職場(chǎng)這條路沒(méi)有什么捷徑，除了用心和努力還必須要有過(guò)硬的實(shí)力
獵頭公司分享 2020年7月3日互聯(lián)網(wǎng)最新熱點(diǎn)排名 1、山東校長(cháng)11歲兒子頂替他人入公職，熱度4808280? 山東校長(cháng)11歲兒子頂替他人入公職,被頂替者爆料案件細節? 7月
北京獵頭公司解析中美貿易戰的實(shí)質(zhì)：半導體芯片戰爭！ 有使用過(guò)，再有就是中國集成電路起步階段的“908”和“909”工程的一個(gè)世界主要設備供應商的中國老
獵頭公司告訴你，背景沒(méi)特長(cháng)沒(méi)夢(mèng)想甚至連自己的興趣愛(ài)好是什么都不知道的人該怎么辦 1、傾聽(tīng)內心的聲音。閉上眼睛，在你腦海中浮現最多的場(chǎng)景是什么？把那個(gè)畫(huà)面畫(huà)下來(lái)（搭框架），然后進(jìn)行細化（里面和誰(shuí)在一起
