獵頭職場(chǎng)：互聯(lián)網(wǎng)公司的APP產(chǎn)品用戶(hù)增長(cháng)工作怎樣開(kāi)展? APP增長(cháng)活躍，留存召回。根據標簽和數據進(jìn)行精細化運營(yíng)，既于私域低成本進(jìn)行更多方案落地，實(shí)現增長(cháng)點(diǎn)轉化點(diǎn)。? app活動(dòng)運營(yíng)，新媒
北京獵頭公司分享 2023年2月3日十大最新熱點(diǎn)排名 1、男子返鄉未隔離致多人感染 警方撤案熱? 2022年10月2日因返鄉未隔離致多人感染，重慶秀山縣男子郎隘渝（化名）被以涉嫌妨害傳染
獵頭公司揭秘：企業(yè)為什么寧愿給新來(lái)的員工加薪，也不愿意給老員工漲薪而留住老員工呢？ 跳槽就會(huì )漲薪，基本已經(jīng)成為了職場(chǎng)潛規則，甚至有人，都把跳槽，當成漲薪的一種手段了。尤其是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)爆發(fā)的初期，我
獵頭做久了，是轉型去甲方做HR，還是繼續做獵頭更好？ 轉行做獵頭三年了，有的時(shí)候在考慮以后的長(cháng)遠的發(fā)展，在考慮要不要轉行去做甲方，因為獵頭加班多，照顧不了家庭，不知道長(cháng)遠的規劃來(lái)看是HR還是獵頭好？
北京獵頭公司分享 2023年2月2日十大最新熱點(diǎn)排名 1、胡鑫宇事件新聞發(fā)布會(huì )熱? 胡鑫宇事件新聞發(fā)布會(huì )于2月2日上午10時(shí)在江西鉛山縣召開(kāi)，發(fā)布會(huì )上相關(guān)部門(mén)將發(fā)布胡鑫宇事件最新調查情況
獵頭公司內訓：面對以下這兩類(lèi)候選人，顧問(wèn)一定要慎重 第一種，就是對工作職責及項目含糊其辭。? 這些年，與我合作過(guò)的客戶(hù)，基本都保持著(zhù)長(cháng)期的合作關(guān)系；同我溝通、合作過(guò)的人選，很多都成為了朋
獵頭職場(chǎng)：當候選人想要直接見(jiàn)企業(yè)老板，這種情況如何應對? 俗話(huà)說(shuō)，國有國法，家有家規。? 企業(yè)再小，也有自己的規章管理制度。每一項工作的推進(jìn)，都是有流程的。? 比如人才招聘，
北京獵頭公司分享 2023年2月1日十大最新熱點(diǎn)排名? 1、中方回應美將禁止向華為提供產(chǎn)品熱? 據外媒，知情人士透露，美國政府正考慮禁止包括英特爾和高通在內的美國供應商向華為提
獵頭公司內訓：當候選人要求薪資翻倍時(shí)，我們該怎么做? 薪資待遇，向來(lái)是職場(chǎng)人跳槽最重要的決定性因素之一。所以，對薪酬要求的期待高一點(diǎn)，這是非常能理解的。? 但有部分候選人的要求實(shí)在太高了
獵頭職場(chǎng)：尊重是相互的，獵頭創(chuàng )造機會(huì )，人選決定機會(huì ) 經(jīng)常有獵頭顧問(wèn)在后臺向我傾訴，訴說(shuō)工作中遇到的委屈，其中有相當一部分是源于人選的傲慢和無(wú)禮。? 對此，我有兩點(diǎn)想說(shuō)。? 一
