廣州獵頭公司8月14日職位某科技IT企業(yè)招商管理部副總經(jīng)理36-40萬(wàn)
崗位職責：
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1.緊密結合集團發(fā)展規劃，全面負責制定集團公司與招商相關(guān)的各項制度，并對直屬企業(yè)進(jìn)行指導，助力其建立并完善招商工作機制。
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2.全盤(pán)統籌協(xié)調集團公司的招商引資工作，依據集團公司年度招商工作任務(wù)，精心擬訂招商工作任務(wù)書(shū)，細致分解招商目標。
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3.負責規劃集團公司具體的招商策略以及招商任務(wù)推進(jìn)計劃，并依據招商策略有序組織并實(shí)施集團公司的招商活動(dòng)，涵蓋招商推介、對招商項目進(jìn)行調研、熱情接待招商客戶(hù)等事宜。
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4.全力負責集團公司招商項目的跟進(jìn)與落實(shí)工作，為投資方提供專(zhuān)業(yè)的政策咨詢(xún)、項目策劃、選址方案推薦以及實(shí)地考察等服務(wù)；組織并執行集團公司招商項目的洽談以及簽約等工作。
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5.認真做好與政府招商部門(mén)、招商機構和中介渠道的對接與溝通，深度挖掘項目資源，積極搭建并維護招商渠道。
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6.深入研究省、市、區的產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，努力探尋區域產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇，為集團公司招商引資工作提供明確的方向及戰略支持；仔細研究落實(shí)省、市、區的招商和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，并對招商政策提供建設性建議。
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7.負責招商管理部團隊的建設與管理工作，同時(shí)履行集團公司要求的其他相關(guān)職責。
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企業(yè)介紹：
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一家在科技IT領(lǐng)域具有卓越影響力的企業(yè)，致力于科技創(chuàng )新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的融合。憑借先進(jìn)的技術(shù)實(shí)力和專(zhuān)業(yè)的團隊，我們在行業(yè)內樹(shù)立了良好的口碑，不斷推動(dòng)著(zhù)行業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。我們秉持著(zhù)創(chuàng )新、合作、共贏(yíng)的理念，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為社會(huì )創(chuàng )造更大的價(jià)值。
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任職資格：
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1.需為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)、投資類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡不超過(guò)45周歲，擁有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級及以上職稱(chēng)。
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2.具備6年及以上招商、運營(yíng)及管理經(jīng)驗，具有園區或商業(yè)綜合體招商等實(shí)際操作經(jīng)驗，且過(guò)往招商業(yè)績(jì)較為出色，成功完成3個(gè)及以上產(chǎn)業(yè)項目落地（有固定資產(chǎn)投資貢獻）。
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3.擁有較強的信息獲取、整合以及分析能力，具備優(yōu)秀的文字和語(yǔ)言表達能力，能夠獨立撰寫(xiě)方案和報告。
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4.具有系統的全局觀(guān)和前瞻性思維，具備較強的分析解決問(wèn)題能力、組織協(xié)調能力以及團隊管理能力，能夠適應較大的工作壓力。
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5.熟悉區域特征及招商政策，掌握一定數量的客戶(hù)、政府、社會(huì )資源；能夠統籌整合各類(lèi)資源，設計項目招商、服務(wù)方案，推動(dòng)項目順利落地和運營(yíng)。
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6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。符合以上條件且持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)二級及以上職業(yè)資格者優(yōu)先，具有2年及以上國有企業(yè)或大中型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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